口コミ投稿日:2022年09月13日
口コミ投稿日:2021年09月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産管理事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
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3.2
東京都目黒区上目黒215-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜事業所 横浜グループ/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:メンテナンス会社として入社したが今では工事、調整まで行ってお...
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から業務量が多いことは聞いていたため、特にギャップはな...
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2.8
東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 特定建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長補佐
入社時の期待と入社後のギャップ:専門知識が磨かれる。スキルに個人差があり、1部の人間に仕事が...
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2.8
広島県広島市中区第1ウエノヤビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が頻繁に変わるので、入社当時に案内されていた業務はす...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-1新大阪ブリックビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様に寄り添って丁寧にことを進めると思っていたが、納期期間...
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3.0
岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社長がかなり一人一人の業務に関わってくるので、昔ながらの会社...
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3.4
東京都立川市曙町1丁目22-17OHAビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から入ったので、どういったことをやるのかをほとんどわか...
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2.6
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は会社のいいところしか見ていなかったため、理想と希望に...
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4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の営業のスキル一つで、高年収とキャリアアップを目指せるこ...
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3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ 営業所長
入社時の期待と入社後のギャップ:トップが変われば方針も全く真逆の方向に行くこともあり、非常に...
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聖和建設株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
聖和建設株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 普通社員 / 賃貸管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月25日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月24日
- 調布営業所 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年09月13日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年08月16日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年09月23日
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聖和建設株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員
入社前に話されていた賞与額と実際はかけ離れている。