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東亜レジン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランとしましては、それなりに整って
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:基本、毎月に1度の土曜出勤日が設けられている。有休消化に繋げ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、他のキャリアに繋げる資格は少ない。新入
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは、本人の動き方次第によると
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:この会社の福利厚生には、退職金、住宅補助をはじめ、一定のものは揃ってお
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:部署・年齢関係なしに話しやすい環境ではあるので、風通しはい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては必須であるものについては回数制限はあるもの
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年毎だが大きな変化はない。賞与は年2回で夏季・冬季。おおよそ基本
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:通勤手当や経費は満額支給してもらえる。一方で住宅補助は物足りなく感じる
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当はあるが、基本給は平均並み。評価制度:昇進や昇格の定義が曖昧。
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと、入社後のギャップは特
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みの日に現場から、店舗からの連絡はたまにありす。受け持つ現
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなどはたぶんありません。年数を重ねる毎に順調に上がります
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:キャリアを積めば積むほど、知識も増えて仕事はやりやすくなると
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:福利厚生はあまり手厚くないので期待は出来ない。オフィス環境:新宿駅から
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:個人での裁量次第ではあるが比較的休暇も取りやすい。ただし、チ
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収ベースで考えると平均的な印象。営業職でもノルマ等がないためその分イ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 4万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これから色々変わると思う。正社員以外には決算賞与もあるけれど、プリペイ
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴なし、一定の年齢まで毎年昇給します。それ以降は昇格しないとあん
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の弱み:施工の知識が看板に集約しているので、付随する依頼に対するアプローチが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職で入社したが、施工管理の印象が強かった。部
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はある。シフト制で子供の送り迎えを想定して勤務時
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性の方でも残業してる人もいますし、定時の瞬間帰ってる方もいら
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、施工管理の仕事です。繁忙期があり、その
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:取引している企業が大企業ばかりですので、仕事がなくなることはないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は法人営業としての採用だったため、ユーザー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:看板メーカーとして大手であり、取引先も大手がメイン。事業の弱み:輸入
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年数千円の昇給がある。他は等級に応じて。評価制度:売り込みを行う営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:成長したければ自分で設計した方が良いです。一定のレールが敷か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:単身赴任への住宅手当は最大¥42500程。そうでなければ¥10000社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:女性社員の方は普通に産休を取られてました。人手が不足気味であっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月09日
企業文化・社風・組織体制:60年近く続く企業で、かなり安定している。改革に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月08日
多様な働き方支援:業務は多いが、終電ギリギリ、もしくは終電を過ぎて働くという人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月09日
社長の手腕:昔は職人気質の社風であったそうだが、 今の社長に変わってから様々な改革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月08日
社内制度:社内制度というと心がこもってないように聞こえるかもしれないが(笑)、 営
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