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株式会社ヒト・コミュニケーションズのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修制度やOJTはしっかりしていたと思います。初めての空港勤
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:良く言えば自由。若い人間が多いため、浮わついた部分を感じる
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので給与は時給でしたが、福利厚生がしっかりしていました
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:色々仕事経験できて、いい経験勉強なりました。雑貨屋棚卸、感染
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:バイト、電話、メール、仕事の依頼募集の連絡、作業完
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回答者: 男性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なのですべては就業先の条件による。私の職場では、シフ
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:バイト、良い、シフト入りたくても入れないときはあった、募集人
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:全国展開しておる会社だけあり、将来性もそれなりにはありそう。事業の弱
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回答者: 男性/ コールセンターでのオペレーター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関を利用する場合、全額支給。自家用車利用の場合はガ
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回答者: 男性/ コールセンターでのオペレーター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ない、同じ部屋にも複数のプロジェク
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:企業内の風通しは良いのかもしれないが、社員と派遣社員orス
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
働きがい:案件を管轄する社員と現場監督者(SV)により、職場の雰囲気は異なる。仕
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:所属部署・クライアントによる。自身はスケジュール等、自分で組
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:自分としては、お客さまに触れることが多い仕事だったので、TOCというと
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
多様な働き方支援:リモートワークの案件が有ればいいなと感じた。どうしても外での作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によっては拘束時間が恐
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署によって全然違うので、配属される部署がキーポイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】各部署に研修担当がおり、派遣スタッフの研修や教
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。上長によるが、過程は殆
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】正社員であればチャレンジはできるが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】半期に一度づつ全社参加のバーベキュー大会や、納
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】表彰などは定期的におこなわれているがあくまでも営業成績
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月に2回、ノー残業デーの設定をしているが特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人でもチームでもなく社長次
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】急速に伸びた会社なので、すべて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新しいビジネスモデルを確立。日系初としてスター
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事のやりがい同様、非常に若手を成長に導く能力が高い企業であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢に関係なく、責任ある仕事を任される風土があります。また、自分自身の
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回答者: 男性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:就業先による。私の職場では、ガソリン代から駐車場代まで支給された。だが
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回答者: 男性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あくまで派遣社員のため、働けば働くだけ貰える。高時給の就業先を見つけれ
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが激しい。入社当初のメンバーは一年後に
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回答者: 男性/ コールセンターでのオペレーター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は窓口やコールセンターの営業時間に準じているので残業
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:バイト、通勤交通費支給。オフィス環境:バイト、オフィスに行くことはない
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生は特になし。通勤手当は、常識内で全額出ます。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性は多かったと感じる。正社員と違って時間の制限もなく、主婦に
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