ヒト・コミュニケーションズの女性の働きやすさ

3.1

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:
多くの女性が実際に活躍できている会社であると思います。性別問わず年齢問わず活躍の場が設けられており、またそこで活躍していけばそれ相応の評価がされるということはまずもって間違いなく言えるでしょう。先日も、ルーキーにしてポジションを勝ち取っている女性の正社員がおりましたし、見るからにやる気に満ち溢れてるように見えましたし、実際仕事を次々こなしていました。そういった人が出る杭として打たれない雰囲気もあると思います。言わずもがな、男性も生き生き働けています。それぞれが自分の目標を達成してゆくために過去の自分をライバルとして見定めて、努力を惜しまない光景にはえも言われぬものがあります。足の引っ張り合いなどは決してせず、邁進してゆく皆さんの姿勢には、非常に感化されます。当然ながら成長するのはあくまで自分の努力次第ですが、成長を助けてくれる環境がここにはあります。心ゆくまで成長できる土壌があります。仲間と切磋琢磨して、どこまでも伸びてゆきたいです。それが気付かぬまにいつしか会社の成長につながり、社会のためにもなっているという具合です。まずは今日の自分を昨日へ置いていって、そのまま抜き去って置き去りにしていきたいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:女性が多いイメージにある。商品も覚えやすく誰でも簡単に営業出来

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年07月16日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは特に男女差を感じることはなかった。が、業務内

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月23日

女性の働きやすさ:女性で管理職についている方もいるが、比較的少ない印象。育休も使

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月20日

女性の働きやすさ:激務の為、管理部門でないと長期

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ:土日祝休みを取るなら転勤あり、転勤なしを取るなら土日出勤という

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回答者：女性/ フィールドエキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パブリックビジネス推進事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。この職種は現場のマネジメントを極めていく職種

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年10月12日

女性の働きやすさ:有休は自由に利用可。女性でもどんどんポジションを上げているので

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

女性の働きやすさ:女性の多い職場だったため、働きやすい環境ではあったがこれも勤務

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性は多く働いている育児休暇も取れる女性の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:女性は割と多いの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:女性でも人材コーディネーターとして管理職についていた方はいまし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:問題はないと思う。ただ、女性管理職が誰ひとりもいないという点は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:働きにくいと思われる。管理職も女性は０名ただ、産休等は取れるの

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回答者：女性/ エリア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年08月29日

女性の働きやすさ:女性だからといって差別を受けることはないと思います。が、基本的

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回答者：男性/ FE職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:育休、産休などは取得されている方が多く、女性にとっても働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年07月18日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だとは思わない。女性の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。女性休暇は取得

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:営業は残業や休日出勤があったので、女性には大変だと思う。コーデ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性が働きづらいということはないが、管理職に女性がいない事実を

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:産休を取って戻ってくる方も多かったです。産後は時短勤務も可能で

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:女性の役職はほぼ

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回答者：男性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:前日に申請すれば有給を取得できる為、休暇は非常に取りやすい。だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:女性社員は少ないが男性と同じように働いている。部署によって異な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:産休が取得しやすくなったのは良い点だが、子育てをしながら働く事

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回答者：男性/ 人材/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさに関しては理解はある方だと思いますので、問題な

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:配属先にもよるが、女性よりは男性の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：育休制度がしっかりあり、同じポジションで復帰が可能。時短も活用

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性も管理職になっていた。休暇については自分の仕事量を上手くコ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:男女関係なく働けると思う。特に女性だからといって優遇されること

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:喫煙者が多く臭いは気になった。今はだいぶ減ったと思いますが当時

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回答者：男性/ 新規事業運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2025年10月18日

女性の働きやすさ:女性管理者の登用もあり、尚且つ育児休暇をとって休養されていた。

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2025年06月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。昇進することがそもそも難しいため、一般

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回答者：男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2025年06月18日

女性の働きやすさ:案件によって管理職になっている女性も見受けられる。管理職にはや

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会社名	株式会社ヒト・コミュニケーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://hitocom.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋1丁目9番6号

従業員数	244名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	安井豊明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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