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株式会社ヒト・コミュニケーションズのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 20万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイト、時給制、時給1000-1300円、高い、ありがたい、通勤交通費
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:本社、現場ともに、女性の管理職の方も多く活躍されていた印象です
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回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性働きやすい思う、バイト、男女関係なく働
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたが柔軟に対応してい
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:有休はフレキシブルに取る
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回答者: 男性/ コールセンターでのオペレーター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:管理職への登用
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:・個人に任せられる裁量が大きい。・契約社員のため
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:サポートがあると聞いていたが派遣後半年間はほぼ放
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は残業で2〜3時間残らなければならない日が続くこと
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容に対し、時給のコスパがかなり良かった。しかしながら、案件により
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:派遣先によると思いますが休暇等は取りやすかった。小さい子供がい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:営業のミスで通勤手当の手続きを間違えられ半年近く少ない額で支給されてい
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収は入った分だけ給料が出るので、自分が入ればその分入ってくると思う。
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ自体はなく、どういった仕事内容かがある程
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回答者: 女性/ コロナ療養スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員で入りましたが、他の派遣よりも時給が高く、希望休の融通も効き働
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回答者: 女性/ コロナ療養スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:研修もしっかり冊子などを交えて説明して下さったので早く覚える
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回答者: 女性/ コロナ療養スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
オフィス環境:派遣先は駅近だったので通勤は便
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:この業界ではどこも同じだと思われますが、お客様の旅程管理はす
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:なんだかんだ案件もいっぱいありますし、この業界にしてはホワイトな部類
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:契約にもよると思いますが私は特に福
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:派遣会社のスタッフとしてお仕事をいただいています。 試験監督、商品のPR
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:初めての試験監督員のお仕事をさせていただきました。事前の研修もしっか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容、勤務時間で変動するのだと思う。派遣スタッフなのでこの点は全く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の派遣会社に比べて、仕事内容に対して妥当以上の時給である点が良いと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の申告用紙が説明を受けないと記入しづらい。研修時に給与が支払われる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:とても詳しく丁寧に分かりやすく説明していただけました。また、疑問に思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していません。それどころか、いった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくい環境です。腹下しを起こした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】休日とすることを希望する平日のみ指定可
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案自体が不可能なので、スピードを評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。研修のとき、フレッツ光の申込者が
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