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株式会社デジタル・ナレッジのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:・有給は取りやすい感じです。・長期休暇に合わせて有給を取得して休みの延
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:教育に関して興味を抱いており、eラーニング関連事業で活躍したいと考えた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・仕事量:定時は9時〜18時です。仕事量は人にもよりますが、デキる人に徹
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
賞与:・各四半期ごとに事業部長と面談し、その期の振り返りと次の四半期の目標につい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
年収・給与の満足点:・満足している点は特にありません。年収・給与の改善点:・評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:福利厚生は住宅補助、社員持株会などがあります。また、健康保険が有名どこ
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回答者: 男性/ ディレクタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業展望:新型コロナの流行に伴い、eラーニングを用いた教育・研修の需要は高まって
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回答者: 男性/ ディレクタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
多様な働き方支援:フレックス制度があるため、自分の都合に応じて業務時間を調整する
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回答者: 男性/ ディレクタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の内訳に年齢給と勤続年数給があるため、毎年必ず昇給するのが特徴で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:eラーニング業界のパイオニアであり、業界を牽引していっていると言って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日を採用しているが、管理職には適用されず土日出勤が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:教育体制は存在せず、即仕事を行い成果を出すすスタイルです。自己流で仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月31日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が「定時退社日」となっているがまったく守られていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:フレックスタイム制を導入しているにも関わらず、フレックス時間での勤務を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が圧倒的に低く設定されており、賞与なども年間通して1か月分~3か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から直接ご要望を頂き、そのご要望に応じた機能の開発に努めておりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他社と比べると低めだと思います。また、昇給のタイミングは一度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育を扱うため、学校や塾など普通のシステム会社ではできることの少ない業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次で行われる昇給は、他の企業より若干良いと感じられるため、それなりの
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく休暇は取れた。女性の管理職もおり、扱いに男女差を感
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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