回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日休暇:
・有給は取りやすい感じです。
・長期休暇に合わせて有給を取得して休みの延長もOKでした。
・会社独自の休暇としては、「勤続〇年で特別休暇△日」的な制度がありました。
多様な働き方支援:
・副業は確か禁止だったと認識しています。
・時短勤務についてはOKで、また上司との相談にもなりますがリモート勤務主体での勤務も認められていました。
・有給は取りやすい感じです。
・長期休暇に合わせて有給を取得して休みの延長もOKでした。
・会社独自の休暇としては、「勤続〇年で特別休暇△日」的な制度がありました。
多様な働き方支援:
・副業は確か禁止だったと認識しています。
・時短勤務についてはOKで、また上司との相談にもなりますがリモート勤務主体での勤務も認められていました。
株式会社デジタル・ナレッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社デジタル・ナレッジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ コーディネータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自社オフィスに複数フロアを構えています。一部フロアは他社へ貸していましたが、業績拡大による人員増のため、自社で使用するフロアの比率が増えています。給与に住宅補助が出るほか、社員持ち株会が存在し、給与から拠出することができます。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
○各種手当
・ 交通費支給（月5万円まで）
・ 時間外手当
・ 住宅手当（家賃にあわせて支給）
その他の福利厚生
・ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・ 定期健康診断
・ 保健組合の保養所利用可
オフィス環境：
本社オフィスが秋葉原にあり、複数路線からアクセスが可能なため、非常に便利です。
秋葉原以外に大阪、福岡に支社があります。しかし、会社都合による転勤は基本的にありません。複数フロアにまたがる執務スペースのほかに来客時に使用できる会議室、セミナー等の実施も可能な大会議室、動画の収録やライブ配信などが可能な部屋もあります。
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