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株式会社相鉄ホテルマネジメントの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

3.3
口コミ投稿日：2022年03月02日
事業の強み:親会社が鉄道会社でお金があるので潰れないと思う事業の弱み:売却される
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口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月11日
事業の強み:自分の言語力使える事業の弱み:出来る人とできない人の差が激しい事業展
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口コミ投稿日：2020年11月12日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2020年11月12日
事業の強み:需要はなくならない事業の弱み:観光業界が不安なときは影響が大きい。事
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口コミ投稿日：2015年10月16日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月16日
会社の安定性：グループ会社の知名度が低いので、それをもう少し上げ
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口コミ投稿日：2016年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2016年06月25日
雇用の安定性：ホテルと言うホスピタリティーを求められる仕事であるため、上司をはじ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ファミリーのおもてなしに向け、最高
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】福利厚生も整っており長く働ける。従業員の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】チェーン展開しているホテル運
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株式会社相鉄ホテルマネジメントの女性の口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)
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