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株式会社相鉄ホテルマネジメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:
親が鉄道会社。

事業の弱み:
先鋭的だが、足元がお留守。

事業展望:
マーケットは快復するだろうので、それなりの成長。しかし、jdパワーの序列を返す力は無い。

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:親会社が鉄道会社でお金があるので潰れないと思う事業の弱み:売却される
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:自分の言語力使える事業の弱み:出来る人とできない人の差が激しい事業展
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:福利厚生、賞与の面においては個人的に不満はあまりないです。どの企業で
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:新規事業や多角経営をしていたようだが、それが強みというより弱点、また
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回答者: 女性/ ほーる/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の弱み:土日祝休みではないのでワークライフバランスがとりにくい。平日人がいな
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:一般的なビジネスホテルであるため、お客様へのサービス提供に関してはち
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:ホテル事業以外にも、他にスーパー、不動産、保険、鉄道など様々な事業が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業展望:インバウンドに期待をしすぎた反動が大きいため、向こう数年は厳しい。実際
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の弱み:コロナで業績が悪化し、なかなか持ち直せないのが現状です。色々と試行錯
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の弱み:社員のモチベーションが低い。恐怖で支配され上ばかりを見て仕事をしてい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:親会社が大きいが、それも今後は未定。事業の弱み:景気に左右される。安
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:研修制度が充実していないため、いざ仕事が始まると分からないことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:やはり鉄道会社が経営しているホテルということもあり、安心感と信用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:今は関東、関西はホテル建設ラッシュのため、人材不足が問題となってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
事業での社会貢献:一晩の安眠の場所として、ホテルへの社会からの期待とそれに対する
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:需要はなくならない事業の弱み:観光業界が不安なときは影響が大きい。事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月16日
会社の安定性:グループ会社の知名度が低いので、それをもう少し上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月25日
雇用の安定性:ホテルと言うホスピタリティーを求められる仕事であるため、上司をはじ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ファミリーのおもてなしに向け、最高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生も整っており長く働ける。従業員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】チェーン展開しているホテル運
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント/ パートナー

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業展望:コロナの関係でだんだん事業を少なくしている様子は見
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:立地への強み事業の弱み:少人数でのオペレーションを目指しているので、
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:出店を続けているので事業拡大がしばらく続く見込み。以前よりスケールメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:ホテルの宿泊客への接客業務。仕事自体は単調で覚えてしまえば後は機械的に
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:会社の安定性。事業の弱み:出来る人とできない人の差が大きい。事業展望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:そんなに難しいことはやらされないので、比較的楽だと思います。人と話すの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:基本、仕事に慣れてきたら個人の裁量が大きい。絶対的なマニュアルは無いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:仕事に慣れるまでは、どれが正解がが分からず、接客は感覚で仕事をする事も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:ご利用を頂いております多くの外国人お客様に日本のサービスの素晴
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:ホテル業界の中でもトップの会社であり、会社も大きく組織もとてもしっ
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