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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業理念の浸透:会社の経営目標は「社員の豊かな生活」「社会的信頼の獲得」「社会貢
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:福利厚生には、各種手厚い。保養所や、401Kといった確定拠出年金制度や
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員だけど、実務は常駐先だからあまり会社への帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】理由もなくIT業界がいいと思い、面接で未経験
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二システム運用部/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:先が見えない。個人個人の人の良さはあるが全体的に意識が低い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:システム構築、システム運用の経験を得ることができる。また、支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:給料があまり良くないと思いますが、資格をとったりしていれば評価され、そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
新規事業への取り組み:現在、既に新規事業としては、コンサルティング業務やRPAを
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:本社内勤は9〜18時現場に行く社員は、その常駐先によってバラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:システム運用をベースにしているのでなくなることはない。 単純な仕事も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直接の上長と同じ職場や案件を担当していればそれなりに評価はしてもらえる
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:グループ会社やコンサルティング業務などの拡大が行われているが一般職へ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:システム運用業務を基盤に会社経営しているため、不況に強い。コロナでも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二システム運用部/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的希望通りに取得できると思う多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:試験に合格したら手当が出ます。研修などは特にありません。働き
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:能力主義と会社貢献度と成果主義が一体となっているバランスがいい評価制度
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:将来的に必須のIT技術で社会に貢献していく会社なので将来性がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はすこぶる低い。賞与も参加してる案件の対価賃金で賞与の幅がちが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:やりがいや、成長できる部分は案件による。資格手当や、資格習得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:最近では社内教育に力を入れるという会社方針が掲げられたが、まだまだ教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新入社員の場合は研修をしっかりやってくれます。中途はもちろんありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験からエンジニアへの入り口を作ってくれる。 やる気次第で成
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:通勤手当がある、オフィス環境:基本は客先常駐本社オフィスはあるが一部社
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:客先によるがとりやすいほう。多様な働き方支援:現場による。監
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:仕事って自分も支えているんだなぁって思いました。単に「いい給料で生活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社後、翌日から2週間の山梨県への泊まり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:みんな明るく、いい現場でした。上司や周りの方が親切にが教えてくれま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二システム運用部/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は全額支給。退職金は確定拠出年金オフィス環境:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:九州、北陸、大阪などの拠点があり、地方と連携している。事業の弱み:シ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる年功序列です。給与は毎年5000円ずつ上がりますが、客先にいく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:年功序列制の職場で、いくら頑張っても若いと給料にはほぼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:面倒見の良いところ大手企業の仕事がある 自分の目指したい希望を伝えればそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適切に払われる。 配属先によるが私の場合はお客様先
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二システム運用部/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度はまるで充実していない。縦横のつながりが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は十分揃っています。 住宅手当も支払っている家賃代によっ
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