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株式会社日本システムコンサルタントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
回答なし
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:通勤手当は定期代が満額支給されます。車通勤は不可です。退職金は3年以上
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:プログラマーをやっていた時は定時で帰れないことがほとんどでし
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり聞きませんが、きちんと資格をとって働け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:最初から給与条件が良かった。残業もほぼなく、長期で勤めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が少ないため、相談できる人が居ないので事があると思う
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:古い会社なため、社員も長く勤めている方々が多く、新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:プロ意識がすごいが、アナログですべてをこなしている。古
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口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:本業の会社経営とは別に事務の話まで何でもこなしているので、仕事量が多
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:同じ仕事をしていくので昇給や役職は上がりますが、仕事内容や部下が増える
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:深く関わらない、自分は自分と言った感じ。干渉しないこと
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:残業は少なく、長期で勤めているかたが多いのも、休暇が取
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口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:近くにいるので、何でも報告し話をしてくれます。レスポンスが早く決断も
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口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:管理職と言ってもとにかく一人で仕事をしているので、役職が
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口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:昇給や役職は頑張りによって上がると思う。自分の中で成長していくと言う感
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口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:永久に入社したら同じ仕事で極めていく感じの仕事体制なので
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口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:回りの人が近くで仕事をしているので、いつもの声をかけてくれたり、社長
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:女性が少ないので気のあうひとがいないと孤独だと思う。感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:仕事が人に着いてしまっていて、その人が居ないと回らない
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口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:役職だけはついているが、個々で仕事をしているので特に関わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:同じ仕事をしている人が居ないので、本当の意味で問題解決のために相談で
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口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が少ないですが、仕事が分業されているため、女性だから
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