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SCSK Minoriソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 34万円 84万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 84万円
給与制度:半年に一度、上司と目標を設定し、その評価に応じて賞与が微量に変化する。
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回答者: 男性/ S4/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り休める。計画年休取得(年5日)がある
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後半年で正社員登用できる可能性があると聞いて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:現場にもよると思いますが、自分の現場では突然の体調不良による
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金は管理職になるとなくなります。住宅補助もあったと思います。今はど
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルエンジニアリング部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制でコアタイムがないため、時間の融通が利きや
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:働きやすい会社であると思います。人も良くて、雰囲気もいいので
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当は出ますが、リモートワークの際はリモート
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時と会社名が変わってしまい、社内制度も変わ
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回答者: 男性/ S4/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:今後客先常駐を減らしていこうとしているが、現場レベルではあ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
多様な働き方支援:案件によります。客先によってはPCを持ち帰ってはいけないところ
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:新卒から3年間のみ住居手当が(2万/月)ほど出る。確定拠出年金で3千円
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回答者: 男性/ S4/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回、住宅手当はないが、地域手当は勤務地によって2~3万円支給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界としてはそんなに高くない方だとと思いますが、年々上がっているため、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:家庭を持っている方にはイベント参加費割引などが利用できたが、他は特にメ
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日や残業などは、顧客配属先に準ずる。比較的残業は少ないと思
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回答者: 男性/ 不問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:社内環境は明るく独自性のある社風と活気あるイベントを定期的に実施。後
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:大手並みに充実はしていると思います。しかしながら時期や環境に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:プログラマから上流工程も担当できるSE、さらにPLなどに携わ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き企業といった感じで、早く昇進したくても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格、昇格の条件は厳しめになった。賞与は年齢の平均くらい。評価制度:評
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:自分の配属先では開発というよりテストばかりで、なんのスキルに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休み。フレックス制度は良いと思った。移転前
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは重視しやすい環境となっています。現場に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
オフィス環境:文房具に関して基本的な備品(ノート、ボールペン等)は特にこだわりが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】残業が当たり前の現場に放り込まれた新人は、1年足
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇に弱い印象。生理休暇を取得することはできるが、「
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ webソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:交通費などの基本的な費用は出して貰える。ストックオプションとして株の購
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低めに設定されており、残業をたくさんして残業代で稼ぐイメージ昇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:特別目立った福利厚生はなかったと思う。住宅補助は基本給が低めに設定され
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修はない。頑張って資格勉強して資格取っても試験代が支払われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年10月21日
教育・研修:新入社員は、関西メンバーと合同で東京で実施される。基本的なビジネスマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を重んじるが、二次受け、三次受けばかりで、人は成長しない。 現場に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大幅な増額はないものの、年を追うごとに基本給は上がっていきます。賞与も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:真面目な人が損をする現状。自分で目標を立て、いかに達成したかで評価が決
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