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SCSK Minoriソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ webソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:大手からの業務を委託されており、技術的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料制度の改定のたびに損をする社員が発生するが、抗議の声を一切聞かない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年ごとに目標を設定し、上司との面談で目標の成果と、 会社が求める行動指
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他IT系同業他社に比べてかなり低い。会社の利益にならないことはや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月01日
働きがい:自社開発、自社提供サービスはありません。 雇用形態は正社員ですが基本的に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:部内のコミュニケーションでいうと月に数回集まる部会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
働きがい:地方の事業所所属のため、どうしても東京や大阪に比べて仕事の量が少ない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:合併して大企業になったが、全く指針が見えず、将来が不安な会社。 新卒
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給に期待がなく、賞与も少ない月給の1.5ヶ月分とかで楽しみがなかった
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:親会社とほぼ同じ福利厚生であるため、充実していると感じている。住宅補助
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:OJTトレーナーとして見てくれる上司によるが、基本的に同じプ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人との繋がり、雰囲気は非常に良いと思いました。一
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:福利厚生は良いが、GW休暇、夏季休暇が存在しないのが残念。年末年始も最
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署や人によってはワーク・ライフ・バランスは保たれているが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年10月21日
勤務時間・休日休暇:開発部門はかなり残業時間が多く、終電までの残業や土日出勤を強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアント先のエンジニアの技術力が高く、システムの規模も大
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回答者: 男性/ システム開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 34万円 84万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 84万円
給与制度:平均よりだいぶ給与が低い。昇給も微々たるもので、年収400〜500万程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
事業での社会貢献:地方拠点では2次受けのSIerとしての案件が多く、直接エンドユ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
会社の安定性:中堅社員の離職率が高いこと、優秀な社員が退職していくことから、給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:クライアント数も年々増加傾向にあり、クライアント先との付き合いも長
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:親会社のSCSKと近しい福利厚生を得られるが、社員寮はなかった。オフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:所属と就業先により大きく異なる。36協定はしっかりと遵守する
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:さまざまな階層別研修があり有意義でした。働きがい:管理職経験
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐で働いている社員が多く自分の勤務地以外の社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署では融通が利きやすかった。部署次第であると思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:住宅手当(家賃手当)、家族手当はない。(基本給が高いわけでもない)資格
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当は実費支給くらいオフィス環境:sesは派遣業態なので、スペース
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:現場や上司によると思うものの、リリース日と被らなければ休暇は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:強みは、顧客と良い関係が築けているところ。提案しやすく、やりがいがあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:SE、技術職での入社のため、開発業務に携わりたか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力が身につつくこと、業界水準以上の給料を期待
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:担当していた職務は、残業がほとんどなく、定時で帰りやすいです
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回答者: 女性/ プログラマー.システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:現場に出ている人は自社作業を休日行う。テレワークで残業が増え
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルエンジニアリング部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富でITエンジニアの必須スキルからTOEIC
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフラット上司絶対ではないが、エンジニアが客先や
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