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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:若手には裁量権はないように思います。部門によるかもしれませんが、私
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:プログラマから上流工程も担当できるSE、さらにPLなどに携わ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は幅広い資格に対して設けられている。研修制度につ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:出向先によります。いい現場に入れれば力もつきますが、ガチャ感
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回答者: 女性/ プログラマー.システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:開発などでスキルを磨けたの
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修はない。頑張って資格勉強して資格取っても試験代が支払われ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】社内ではあまり期待できなかった。一人現場の時は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】常駐派遣なので現場によるところが大きい。面倒見
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
働きがい:地方の事業所所属のため、どうしても東京や大阪に比べて仕事の量が少ない。
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