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回答者：男性/ 建設コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:各種資格取得の支援制度が整っている。また、分野ごとに、さまざ

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:若い頃から、いい意味でも悪い意味でもほったらかしにされるので

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:自分の専門性を意識して業務を選んでいければ自然と技術力や資格

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当のほか、資格取得支援の制度がある。年間8万円ほど

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

働きがい:大きいプロジェクトへ参画することも可能です。国や自治体の成長を支えるこ

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回答者：女性/ 技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:技術士など資格をとると受験料などが出ます。技術士以外にもかな

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得のためのサポートは手厚い印象です。先輩社員が勉強会を

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回答者：男性/ 技術士コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

働きがい:オリンピックや万博などの大規模プロジェクトからの仕事も発生したりするの

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:同期同士で研修等もあり、横の関係は強くなると感じる。常に講習

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回答者：男性/ 技師二級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:インフラ整備を通じて、社会に貢献するやりがいを感じられる。大きいプロジ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:分野横断的な取り組みが可能です。働きがい

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:資格の補助あり。きちんとやれば専門性も身につく。働きがい:事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：当社は建設コンサルタント会社です。コンサルタント会社の中には

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長・キャリア開発：若手の時から、管理技術者等の助言等の下、案件に主体的に取り組

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：近年、日本では大規模な災害が全国各地で頻繁に発生している。そこで、我々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：教育・研修の制度については中途社員への教育は改善すべきである。特に社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

働きがい：自分の仕事が、実際に”形”になり、社会への貢献性を非常に実感できる仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日

働きがい：業界最大手として、会社としても新たな分野に挑戦しており、自身もいろいろ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務内容は面白いものがあるが、睡眠時間が少なくても大丈夫な人、飲みニュ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:頑張っている社員が非常に多いので、一緒に成長することができま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】普段関わらない他部署との

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいが、責任はすべて提

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員では隔たりが大きい正

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境目標が5人程度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】みんな自分のことで精いっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業界の第一線コンサルとして皆基本的に優秀な方である。技術レベ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまり表に名前が出てくることのない会社ですが、名実ともに業界トップの会

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

働きがい:技術力の高い社員が多く、仕事を心から楽しむメンバーとプロジェクトを進め

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】責任のある仕事を任せてもらえるため、とてもや

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：業者未経験の人でも、教育していこうという考えを持って接してくれるため、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：社員、契約社員、アルバイト、派遣と、共通するものについては平等に教え

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司や同僚含め、話しやすく、真摯に話を聞い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：周りの人が優秀な人が多く時期をみながら相談したり、教えてもら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：出来る、出来ないをはっきりさせられるため、手を出しにくい事が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りからのサポート】チームで動いて、定期的にチームでの打ち合わせ等

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教育・研修:【教育・研修について】最初にマニュアルに合わせて接客等の研修... 続きを見る

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会社名	パシフィックコンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pacific.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	2038名
設立年	1954年
資本金	820百万円
代表者	重永智之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

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(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部仕事の裁量権:設計内容が改修設計なので新しい建材とかを使う余地も無いし、そ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当あり働きがい:自分が提案した計画や設計物が形になって... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:社会貢献度の高い仕事なのでやりがいや十分あると思います。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社池下設計口コミ(209件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:大手ゼネコンと仕事をするので成長を感じることはできる。資格取... (続きを見る)

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