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株式会社KSKの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給低め、ボーナス多め。所属する事業部の成績と事業部内での自分の評価
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:未経験採用も行っているため、基本給は低め。また、昇給額2万ずつと小額。
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給を望むならば資格を取れといわれ、資格を取っても昇給できない。年次を
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は同業他社と比べると高くはない。評価制度:上司との面談がある。同じ
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IS事

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回、3000円ほど昇給する。賞与は業績や上長からの評価による
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ ITインフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部/ アソシエイトエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:月給は低く残業がなければ手取り15万程。賞与は5.2か月分来るからそこ
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ NWエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回人事考課があり、半年間の業務内容や資格などにより職務階級が決まる
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年齢や経験年数にもよりますが、年数千円程度です。賞与は年2回あり
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 22万円 0万円 0万円
年収 268万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入った初年度のボーナスはほぼないと考えた方がいい。昇給の話はまだ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年2回人事考課があり年1回昇格のチャンスがある。表向きは業務態度や資格
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ ネットワークインテグレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 86万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:社員の給与体系が3等級となっている。昇給スピードは遅い。定期昇給も3千
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは3,4ヶ月分出たのでよかったが、基本給が低すぎるし上がらない
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 50万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が同年代と比べて低いと感じる。残業代は出るため、残業で稼いでいる
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ貰っていないため分からない。基本給は普通だと思うが、賞与が少ないと
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 20万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回、新卒での入社後約2年は満額ではなく既定の額を固定で支給さ
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取ると、次のボーナスの時に資格奨励金として資格取った分だけ上乗せ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や手当などは充実している。自己研鑽が昇給につながりやすい印象がある
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:未経験にしてはよい給与体系だと思います。評価制度:社内施策に参加してい
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの少ない若手は、年収300万にも届いていない。何年か経験を積ん
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列であり、成果主義の要素はほぼ感じられない。現場にいない管理職が
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の性格に依存する部分もあるが、面談内容はある程度じっくりと話し合え
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はそこまで上がらない。上がったとしても微々たるもので責任と仕事が増
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価として、組織の貢献度+技術力で測っている。組織の貢献度の方が、
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】時期:6月、12月業績により変動はありま
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には年功序列。高収入とか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本、客先常駐でしたので、仕事内容で評価されてる気は感じませんでした。
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