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株式会社KSKの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:入社後の研修でCCNAの資格を取るために研修がある。資格取得
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:入社時のみ、資格に特化した研修がある。資格取得手当は出るが、
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得は受験料やテキストは自腹、受かった時のみレベルに合わ
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口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てはありました。レベルの高い資格を取れば、月収
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得を推進しているため自分の頑張り次第で成長できると思う
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金のみだが、他社よりやや多く出ているのでは
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修はとても手厚いイメージがある。働きが
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格を取ると資格手当が出るが、受験費用は自腹なため、難易度の
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので、そちらをモチベーションに資格を取る人
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
働きがい:お客様先に常駐だとお客様が困ったときに頼りにされてやりがいが大きいです
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ ITインフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部/ アソシエイトエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格を取ったのちに報奨金が出たり、難しい資格にはスクール代金
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:社内で違う部署にキャリアチェンジできる制度があります。ただ、
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口コミ投稿日:2020年07月23日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:今はコロナのためあまり行われていないが、研修が多くある。参加
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。報奨金制度のみ。研修は技術系からビジネス
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:技術系の研修は、ほぼありません。 その変わりに、人間力系の研修が多い。
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
成長・キャリア開発:5~10名ほどでチーム単位で、客先に常駐して、作業を行う事が
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:社員教育にとても力を入れており、C言語やVBA、CCNA、Windo
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:自社の研修は断ることができない雰囲気です。また、朝から晩までの長丁場
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の教育制度はかなり充実していました。忙しいので、実際の業務に入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属される部署によりけりですが、私はJavaでの開発経験、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本、客先常駐でしたので、常駐先によっては非常にやりがいのある仕事に巡
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