Item: 医療法人社団翠会
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Author: 女性 / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 総務課　課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風：
とらえ方によるが古き良き日本企業の雰囲気がある。
事務手続きは一部を除き基本的に紙ベースが主体となっており、連絡事項はメールだけでなく電話や口頭でといったケースも多々ある。

事務としては電子でできるようなことが紙ベースで運用しなければならない部分が多いため、
億劫に感じることもある。
前向きにとらえれば業務改善の余地が大いにある。

組織体制・コミュニケーション：
前述の通りメールに加え口頭や電話でのやりとりが多いので時たま、やったやってないの水掛け論になることもしばしば。しかし職員全体の距離は近く、仕事の依頼もお願いしやすい。

また、仕事柄各部署の管理職とのやり取りが多いため、地道に仕事を続ければ続けるほど業務を回しやすくなるので、ひとつひとつじっくり取り組みを進めることが重要。

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回答者：女性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

組織体制・コミュニケーション:都内や九州にも同グループの病院があり、毎年グループ

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:積極的に新しいことにチャレンジしていく社風。人材の入れ替わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:明るく元気がモットーです静かな院もあるが基本的に大きなこえで... 続きを見る

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会社名	医療法人社団翠会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.mhcg.or.jp/
所在地	東京都板橋区三園1丁目19番1号

従業員数	2400名
設立年	1958年
代表者	齊藤雅
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し企業カルチャー・社風:適度に研修する機会も設けられており、チャレンジ精神旺盛な人な... (続きを見る)

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