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株式会社コモディイイダの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあったので同期と会える事が嬉しかった。研修の交
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口コミ投稿日：2021年03月24日

回答者： 女性/ チーフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月24日
働きがい:自分で売り込みたい商品、売り場の見せ方等で売り上げが変わってくるので、
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：8時間勤務推進を目指している様だが、本部配属の場合は8時間勤務を守るこ
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：2年目以降は、本部研修が無くなるため、店舗の上司から教わる事が多くな
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口コミ投稿日：2016年05月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年05月20日
働きがい：決まりきったルールよりも個人の裁量によるものが多いためアイディアが生き
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口コミ投稿日：2016年05月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年05月24日
教育・研修：入社1年目は本社で各部門毎に月1～2回研修が実施される。本部では各部
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口コミ投稿日：2016年02月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年02月23日
教育・研修：各部門によって入社1年目は基礎的な研修があり、課題も出されるので良い
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口コミ投稿日：2016年05月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年05月28日
教育・研修：新入社員ははじめに三泊四日くらい泊まりの研修を行います。ひたすら会社
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口コミ投稿日：2016年05月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年05月24日
働きがい：口の悪い方もいるが、従業員はみな根が優しいので対人関係で悩むことは少な
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口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
教育・研修：入社1年目は、本部研修の参加が義務図けられている為、自分がどのくらい
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口コミ投稿日：2016年05月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年05月24日
働きがい：労働環境は過酷だった。サービス残業が常態化している。実働八時間は表面上
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口コミ投稿日：2016年05月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2016年05月24日
教育・研修：ここ数年は教育にも力を入れている。特に生鮮部門は本部で研修があり、食
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：本部からの指示はあるものの、基本的には自分で売り場を作ることができる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】手際、段取りを考えて仕事をするように
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】例えば惣菜なら、全店舗の惣菜部の責任者が月に一度本部に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多いです。商品を売場に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】本部と店舗は分かれていますので、基本的にありません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】大きいと思います。段取りを組んで効率を考えられる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。お客様の大量の注文を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいです。売場をどう作っていくかは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しすぎることはありませんが、お客様に迷惑がか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】あまり多くはありません。惣菜部では不足した
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】シフト制になっていますので、個人の休み
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】早いです。売場の責任者にもよりますが、
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株式会社コモディイイダの女性の口コミ（71件）

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