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サイタ工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:まだ昭和感と言いますか、古臭い部分はありますが、徐々に良い
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与、はいいほうだと思います。昇給はあまり変わらない日立グループだけあ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:与えられた仕事をこなし、チーム全体も落ち着いていれば、有給も
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:福利厚生は日立グループだけあって不満はありません。社内でも目立った不満
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:やることやっていたら休暇は取りやすいと思います。男女平等である
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じま
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:都合が合えば研修などを受
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:日立グループより仕事を振って頂け
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