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伏見管理サービス株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:
資格手当は30000円
研修はたまにありますが多くはありません
中途の場合、現場でおぼえるかんじです

働きがい:
担当を持つので自分で上手くまわせれば残業も無く定時で上がれますので、慣れれば仕事とプライベートの区切りもつけられ、働きがいもみつけられるかもしれません。
わたしは見つけられませんでした
しかし給料は長くいればそれなりにもらえるので中途入社で社会人経験が、あるひとにこそ、チャンスのある会社だとおもいます。入社する前に管理業務主任者を取っておくことをおすすめします。

回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:社訓を朝礼で読み上げたり、なにかと古臭い会社だった。組織体
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職が上がれば給料はそれなりにもらえます。ただし仕事量もそれに比例して
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:マンションがある限り、仕事はなくならないと思う。事業の弱み:特に思い
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:特筆すべき点はありません。オフィス環境:最低限の物はそろっているけれど
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:一般社員の内は、自己の都合と管理組合様の予定をうまく調整でき
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し時間に余裕を持って仕事ができるものと思っ
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は安い給与だが、1年を超えると同業他社と比べてよいのでは。賞与にか
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:やることさえやれば休みは取れます。ただしやることは多いので如
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:分譲マンションの計画から入居までの間の管理に関する全て(管理費の提案、
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回答者: 男性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の弱み:昔ながらのやり方から脱せない。ITを駆使しての効率化やペーパーレス化
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:管理業務主任者の資格は持っていたものの、フロント業務未経験で
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:会社の業績が好調ということもあり、年々の昇給や賞与が増加していくなど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員、契約社員が退職する度に管理物件が増え、入れ替わりが激しい事もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループ母体の規模を考えれば安定している。 また、業種的には不景気に
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 1万円 5万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:入社当初は低めの給与からスタートするが、先輩社員たちに聞いた感じだと、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:マンション管理組合、あるいは居住者の方に対して「何となく」と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
多様な働き方支援:どの会社でも同じで仕方のないことですが、入社当初の有給日数は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:年間120日という休暇日数自体は十分かと思いますが、祝日の多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は非常に低い。 経験者であっても入社後は契約社員としてスタートし一年
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:家賃補助が一万円あります。寮はありません。退職金はありますが在職年数に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
会社の安定性:売買や仲介と違って景気に左右されずに建物が存続する限り管理対象も継
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務上、各物件を回らなくてはならない為、スケジュール管理が必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業における社会貢献はあまり目立った部分は感じられない。どちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:新しい社屋と清潔で広いデスクで、環境によるストレスなく働くことがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社に限らず、この業種自体が、担当マンションの住人の管理会社への理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:契約社員として入社しましたが、6ヶ月で正社員に登用され、マン
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:週2日は休める事になっているが、実際には仕事が多く週2日休む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:役員含めほぼ全員が中途入社の会社です。様々な経験と経歴を持つ方々が
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション管理部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特筆すべき点はありません。ボーナスはいいという話です。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:リストラは聞いたことがありませんが、退職者は比較的多いです。同業他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:組織としての意思決定を行うため当然やむを得ませんが、自分の考える進め方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:直近で産休・育休を取った方がいらっしゃいました。時短勤務につい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:自分の力で残業になるかならないかが決まる。給料に見込み残業代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:私はあまり利用する機会が少ないですが、色々安く旅行できたり、ホテルが安
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