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ソフトウエア情報開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:年に一度あるレポート作成が非常に負荷が高いです。これがとても
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多い。月に40時間以上あるときもある。しかし、給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によるので一概には言えないが、会社としては全体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月30日
成長・キャリア開発:会社が自然と自分を成長させてくれるのではなく、自分から成長の
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一度、自己申告から査定を行い、幹部(プロジェクトリーダー以上)の合議
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、二ヶ月間新人研修があります。この研修では、技術的なことを学ぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は基本ベースアップしていきます。全社員共通で年に一回、経営陣の前で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年04月23日
多様な働き方支援:プロジェクトによりますが、帰れなくなるほど忙しいプロジェクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:仕事は時期にもよるが保守が多く、面白い案件に携われるのはタイミングと上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い頃から、チームリーダー等の責任あるポジションを任せてもらえる。 ※悪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:やれることが偏っている。リーダー思考の人間は向いているかもしれないが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年02月27日
教育・研修:研修後に、だいたい2~3年目の若手社員が新入社員の教育をする感じです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多く、給料は見合っていない人が多いと考える。残業はどんだけしても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:ちょうど30歳頃の、結婚して子供が生まれる時期に、ランクアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は1年目のときには、上司の方がなるべく定時に帰れるように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みであるが、プロジェクトが忙しい場合、休日出勤も当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月30日
事業での社会貢献:新規開発案件はそこまで多くなく、すでにあるシステムの保守や運用
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:若手のうちから上流工程に携われる環境なので、色々な経験が可能
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年02月27日
多様な働き方支援:以前は、残業時間なども今よりは多かったようですが、ここ数年でだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年02月27日
女性の働きやすさ:男女平等の会社だと思います。新卒で同じスタートなので、女性だか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月30日
働きがい:実力主義を謳っている会社ではあるが、20代の間は査定のタイミングで期待
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
オフィス環境:飲み会が多い。月に1度は全社員で集まる会やその他にも12人くらいの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月30日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は人事の人の明るさと、選考でお会いできる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:とにかく飲み会が多いです。話しやすいかどうかは社員さんによ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は2か月間実施されるが、技術的な研修はほとんど意味が無い。 会社の
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回答者: 男性/ チームリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は部署がシステム本部しかないため、良くも悪
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:実力主義と言っていました。ただ、本当にその通りに評価されていたのかは分
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:悪い意味で体育会です。飲みが好きな人がとても多く、苦手な人
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
勤務時間・休日休暇:障害や納期の遅れ、本番のリリース待機等がない限り基本的には土
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一定の年次になると、年俸制が適用された。評価制度:自分が在籍していた頃
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:懇意にしていた上司が辞めたことがきっかけで退職した。基本的には長く務め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:お客様のところに出向き、現場でシステム設計~保守をしていました。在籍し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:特筆すべきようなものはなく、一般的であった。働きがい:上から
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:むかしながら組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:近年になるにつれ、優しくなってきてはいるが、主に精神論に注視している
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