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ソフトウエア情報開発株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若いうちはエンジニアとして求められますが、技術力があると管理方面の力を早々に求められます。また、上の立場になるとほぼ管理職として評価されます。技術を生かしたい人はギャップを感じるかもしれません。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:挨拶が90度な点。入社一週間で全員社是を覚えなく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり無いと思います。PL志向の方は、
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業20時間と言われて入ったが、実際は40時
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦の繋がりは作りやすいが横のつながりはつくりにく
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はちゃんと技術力を身につけた上でリーダーな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月30日
入社理由・入社後の印象:入社を決めた理由は人事の人の明るさと、選考でお会いできる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム本部

3.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後まで説明されませんでしたが、会社都合で別の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月17日
入社理由・入社後の印象:内定者交流会などがあり、入社前からこれから一緒に働く同期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:IT業界でずっと仕事をしてきたので、転職先もIT業界と決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:入社時に面接してくれた先輩は優しくて良い方でした。こうい
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