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株式会社日本住設サービスのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社日本住設サービスの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年03月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社日本住設サービスの職種別口コミ（3件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社日本住設サービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年02月25日
多様な働き方支援：正社員は、四六時中、現場連絡やお客様連絡、手配類連絡が必要となる。お客様都合の商売なため、休日でも携帯を握りしめての生活、気づいたら休日の意味をなさない日もある。いわば「お客様のため」という見えない残業、滅私奉公がある。そして自分が行くしかない緊急対応が散見する。しかし、1ヶ月以上前に休み希望をだせば確実に休めるし、もしも休日、直行直帰で働いたら平日半休や全休で休める。最終的には、月末に総労働時間の帳尻が合わせるので、いわゆる休日出勤手当（1．25倍1．35倍の加算）の枠がない。
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株式会社日本住設サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年02月25日
女性の働きやすさ：子供のいる女性も働きやすい。1ヶ月以上前に休み希望をだせば確実に休める。もしも休日、直行直帰で働いたら平日半休や全休で休める。裁量労働ができる。月末に総労働時間の帳尻が合えばよいので、コアタイムなしのフレックスな感じ。子供のいる女性も働きやすい。1ヶ月以上前に休み希望をだせば確実に休める。もしも休日、直行直帰で働いたら平日半休や全休で休める。裁量労働ができる。月末に総労働時間の帳尻が合えばよいので、コアタイムなしのフレックスな感じ。
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株式会社日本住設サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年03月07日
教育・研修：自社で受けるだけの研修で知識を入れた後、ＯＪＴが基本セットとなる。ごく稀に、必要に応じた内部資格の日帰り研修がある。慣れるまでは、先輩経験者が必ず同行をしてもらえるので、心強い。部門を問わず優しい人が多く、気軽に聞ける雰囲気がある。とても風通しの良い方だと思われる。将来性が見込まれた人は、本部大阪での研修の後京都で短期修業がある。外部公的資格面では、助成金制度はないので、意識の高い人は全額自腹で取得する。
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