回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給はなく、賞与は業績に関係なく減らされる。介護手当・家族手当はあるが、社内の老人の介護には手当がつかない
評価制度:
昇進・昇格の基準がなく、実績や実力が評価されない。
昇給はなく、賞与は業績に関係なく減らされる。介護手当・家族手当はあるが、社内の老人の介護には手当がつかない
評価制度:
昇進・昇格の基準がなく、実績や実力が評価されない。