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タクトホーム株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:営業や各店の事務の女性は取れる環境ではないため基本的に産休をと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:設計では管理職の女性もいる産休も取る方が多く
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:10年前は「産休=退職」だったが、復職する人がほとんどになった
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇を取得でき、復職後は本人の希望などを受け
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:昇進できない、育児休暇取れますが、完全無給です、皆んなだいだい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:営業所勤務の女性はあまり産休を取られている方は少ないようです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:事務職であれば、定時で帰れる為育児中の女性でも働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:本社だと育休をとられている方がいます。同じ方が何度もとられてい
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