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タクトホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。タクトホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。ライトハウスは、タクトホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:
私が在籍していた県ではいませんでしたが、他県では女性の現場監督さんがいると聞いたことがあります。力仕事も多いため、女性にはかなりキツい環境ではないでしょうか。大工さんも資材の片付けや現場の整理整頓は現場監督がやってくれるとの認識の方が多く、やはり男性が重宝される環境だなと感じています。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:営業や各店の事務の女性は取れる環境ではないため基本的に産休をと

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:設計では管理職の女性もいる産休も取る方が多く

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回答者：女性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:10年前は「産休＝退職」だったが、復職する人がほとんどになった

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:女性の社員が事務員しか居なかったのでよく分かりません。事務員の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:有給等、私用の休みは取りやすいと思います。どの会社でも同じだと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:営業は女性の割合は1割くらいだと思います。基本的には不動産は男

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:働きやすい環境にしようという努力は感じられますが、男性の割合が

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性の管理者が少ないので、女性の管理者登用を進めるのは課題であ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性で管理職は設計じゃない難しいのかもしれない。休暇はとりやす

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ：産前産後休暇・育児休暇を取得でき、復職後は本人の希望などを受け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性の営業は少ないイメージ。事務職ならポジションがたくさんある

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:生産管理系の部署では大半が男性を占めるため、女性向きでは無いと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

3.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:詳しく分からないですが、育休はありますが他

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性に対して優しい会社ではある。産休、育休はもちろん体調不良の

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月16日

女性の働きやすさ:昇進できない、育児休暇取れますが、完全無給です、皆んなだいだい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:私のいる部署では男性よりも女性の割合が高く。管理職も務めている

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

女性の働きやすさ:事務職の方はほぼ女性であり、どの営業所にも最低1人はいた。営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:休暇は自分次第だと思います。予定がなければとれるし契約、引き渡

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：営業所勤務の女性はあまり産休を取られている方は少ないようです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：事務職であれば、定時で帰れる為育児中の女性でも働きやすいと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：本社だと育休をとられている方がいます。同じ方が何度もとられてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

女性の働きやすさ:事務の方は女性が大半ですが営業は男性の方が9割でしたほんとに少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】いろいろな課がありさまざまな部署で女性

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:女性の現場監督もいました。現場は、ほとんど男性で、施工管理業務

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会社名	タクトホーム株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.tacthome.co.jp/
所在地	東京都西東京市東伏見３丁目６－１９

従業員数	847名
設立年	1984年
資本金	1429百万円
代表者	小寺一裕
決算月	3月
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