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タクトホーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:設計は挑戦はほぼない風通しの良さは店舗による組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:グループ企業なので潰れる可能性は低い事業の弱み:標準仕様がやはり建売
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:設計は調整しやすいが土日固定休と有休のみで振休は自分からはで
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回答者: 女性/ 造成設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年1回 各人の能力に応じて※事務職はほぼ一律数千円。部署によって
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と話すことはないその点を望んで入るとギャッ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功序列で年に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:設計では管理職の女性もいる産休も取る方が多く
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:コロナ過により、時差勤務が可能となった。業務量は時期にもよる
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇を取得でき、復職後は本人の希望などを受け
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務系低い、昇給低い、手当ゼロ、事務系賞与掛け率非常に低い、評価制度:
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:退職金ありますが、ランクによって少ない、毎月2000円、オフィス環境:
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:週2回、年間115日、多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:昇進できない、育児休暇取れますが、完全無給です、皆んなだいだい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中にはボーナスも貰えない会社もある中でボーナスがあるのは助かります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がわからない。営業職などは個人の売上で評価されていると思うが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
教育・研修:入社してすぐの研修は先輩方が講師になって、設計に関わる法律や当社の仕
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:入社して比較的早い時期に、物件の担当として、最初から最後までその物件に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:一人で現場を任されるので最初から最後まで担当することで、完了したときに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
福利厚生:仕事はノルマ制なので時間に追われて作業しなければならない場合があります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
教育・研修:給与が部署によってばらつきが大きい。歩合をもう少し導入してくれればと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい: 一年目から担当の物件を任されるので責任感を持って仕事ができる。仕事を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:基本的には同じことの繰り返しです。常に複数の物件が同時に動いているので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
教育・研修:最初の1年は先輩の下について、一通り教えてもらえます。困ったことがあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】建売住宅のため、こだわったプラ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:自分が携わっているものが実際に存在する形で完成するのでやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:研修はほぼ1年目の最初だけであり、新制度の外部の研修なども一部であっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格や仕事にかけている時間に対して、給与に反映されている部分が少なく感
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どう評価されているのか不明確のためわからない。数値で評価していると一言
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:日曜が固定、あとは月に何日か休みを与えられる。よって自分の希
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:住宅を供給していることは素晴らしい貢献だし、工期の短縮やリサイ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:よほど急ぎじゃない限り休日出勤もなく、スケジュールを自己管理
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:世間一般としたら長いけれど、業界的には残業時間は短い方と感じ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:やっていることが変わらない点や自分じゃなくてもできると感じる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:雇用は安定していて、中途採用も定期的にしているし新卒採用も年々同じ
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