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タクトホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 分譲住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
若手も多く在籍していているため、若手にも裁量を持たせてくれる。
研修もあるが、まずは実際に現場を見て、実践して仕事を覚えることが出来る。

組織体制・コミュニケーション:
近くも無く遠くもなく、程よい。
仕事とプライベートはかなり分かれている方だと思う。
飲み会の参加も人による。

ダイバーシティ・多様性:
最近は外国籍の社員も多くなっている。
国籍も色々いらっしゃるので面白い。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:設計は挑戦はほぼない風通しの良さは店舗による組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:穏やか。「ノルマ」はないが目標があるので、実質ノルマ有りだ
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えられており、とても風通しは良いと思う。組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若い方が多く、エネルギーがあると思います。組織体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く助け合い精神が強いため自分は働きやすかった組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風的には若干体育会系ではありますが、フランクかつフラット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:裁量が多いので、自分の考えで動くことが多いです。その分責任
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:割り振られた業務を個々人がそれぞれ対応する。管理職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:地方店の場合、社員の人数も少ないため比較的コミュニ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士仲は良い。上司との話しやすさは、上司によ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
企業カルチャー・社風:当時は今のようまだ社員もそこまで多くはなかったので、そこそ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:人にもよるが、設計部内は上下の縛りは厳しくない。付き合いの
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:若手でもやっていれば、活躍しやすい風土であると思う。営業所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は仕事の時以外はあまりなく、しゃないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:社風は配属先された店舗によると思います。統一している訳では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:よりよいものをより早く、より安くという企業理念のもとで
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く社内の風通しもいいと思います。何かあればす
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