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株式会社アーネストワンの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:若い人が多いため、勢いがある会社だとも思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 施工管理の/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:日曜日はほとんど休みだったが、土曜日は頻繁に休日出勤がありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージ。組織体制・コミュニケーション:同じ部署
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 800万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 800万円
賞与:賞与に関しては、グループの目標達成により、決まります。また、役職によって比
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:住宅補助は8500円くらい。独身の場合。社宅制度や、寮はあることにはあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は現状は高いがいつ給与制度が変わるかわからないので安心できない。毎
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:安く提供するため、いろんな部分を社員(現場監督)が行うこと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:安定した物件数の確保事業の弱み:職人に海外の人を起用するため、コミュ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当てはきっちり貰える。学校に通っても授業料の半分は返っ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日の出勤が多いですが、代休取得も積極的に行っているため土
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:住宅手当や産休などもあります。女性には結構優しい職場だと思います。オフ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日8:00〜17:00。18:00にはPCがシャ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。現場がない時は好きな時に有給を使い休む事も可能
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回答者: 男性/ 施工管理の/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:全社、車通勤禁止のため遠いところに住んでる人はきついかと住宅補助は85
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:相談しやすい環境です
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:補助、手当はしっかりしています。オフィス環境:営業所、本社ともに都心か
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どない。有給も比較的自由に取れる。ただし、祝日は休み
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:施工管理は出来高やペナルティによって個人で変化があるため、職人さん不足
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。資格制度もあり。ボーナスは2ヶ月分が基
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業/ 副主任

1.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日は比較的休みが取りやすいが、棟上等での土曜日の出勤は頻繁
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 副所長

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:営業はチーム制、工事部は個人プレー。工事部は営業1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:住宅販売を主としていながら、建設施工部門の意見が強い、協調
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:社風は若い年代の方が多く大きな事を相談する事ができないので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 副所長

2.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 80000万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:今年の夏、工事部はボーナス3割カットされている。営業は在庫を処分出来て
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:工事部は基本8時ー17時だか、その日の仕事内容、仕事場所によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与形態ですので特別特徴はない評価制度:評価については現場をこ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日、いつ休むかは各自で決められるが、業務によってはお客
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:カルチャーは特に無し。組織体制は役員メンバーはあまり変わら
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいのであまり連携はない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は部署により異なる。年数回もあれば年1回も。変わらない人もいます。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の弱み:ローコスト住宅のため、品質は決して高くない。会社の規模が大きいため、
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 7万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は職種に応じて等級、合棒と細分化されている。賞与基準は1.5ヶ月
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:会社辞めて、新しい所探すのが面倒な人が残っています。組織体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、賞与はやればやるほど手に入るが、賞与に関しては残業すればするほど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまで厳しくない(残業30時間あるかないか)土日
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