口コミ投稿日:2023年08月07日
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 原型師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.5
神奈川県川崎市中原区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 雑務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日と祝日が休みになるけれども、おそらく人によってか...
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-1城山トラストタワー東京赤坂法律事務所内
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般の会社よりも多いと思う。日本の休日は必ず休みだし、アメリ...
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3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製品開発・技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に1日7.75時間。完全週休二日制で、年間休...
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3.1
東京都立川市壽屋ビル
メーカー・その他メーカー
3.5
大阪府八尾市北亀井町3丁目2-21
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日有給休暇については取りにくい環境あり多様な...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 14F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので早番・中番・遅番・通し勤務がある。急な欠勤で通...
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3.2
東京都文京区春日2−12−12
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時だが、本社はコロナ対策の時差出勤で、上...
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2.6
広島県福山市曙町4丁目7-30
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は会社の休業日に、出勤した場合は時給なり休日手当てなりが...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれました、パートでも有給がもらえたり、ボーナ...
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3.4
東京都品川区大崎1丁目6-4新大崎勧業ビルディング 19F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は残業が減ってきているようだ。毎月一度行われる衛生委員会...
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株式会社松田モデルのカテゴリ別口コミ(62件)
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- 原型師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月16日
- 総務・経理 / 総務・経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月07日
- 総務・経理 / 総務・経理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月07日
- 総務・経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月07日
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社松田モデルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
わたしの所属する部署は働きやすい環境作りに取り組んでいます。
特に、残業時間と休暇に関しては、部署全体で残業時間を減らす取り組みをしています。お互いフォローし合い、助け合うことで、月平均で10時間以内の残業に抑えられています。このおかげで、仕事とプライベートのバランスをとることができています。休暇についても、同僚と協力しながら、希望する休暇を取得することができます。上司やチームメンバーとのコミュニケーションがスムーズで、スケジュールの調整がしやすいため、休暇の予定もたてやすくなっています。
育児休暇に関しても、会社や社員みんなが理解を示しています。育児をする社員に対して、柔軟な対応をしてくれるため、家族との時間を大切にすることができます。実際に私自身も育児休暇を取得し、子供との貴重な瞬間を共有することができています。