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亜細亜工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】そんなものは、ございませんでした。けが、病気
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】いいえ??? 取れませんでしたねぇ???突発的な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全く充実してませんでしたね???せつひ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】なかなか、取れるような環境ではないでしたね。冠婚葬
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あったが建前だけで、そんなものはあり得なかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特に無し。そんなものはないからかきようがないだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】在籍時は無し。やめる直前からなにやら、研修が始
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】10時20分から10分間、15時から10分間。昼は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特に無し。女性の件など、わかるわけないだろう。30文字
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回答者: 女性/ パソコンの人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:知らない。朝の昼礼でなんか話してた記憶はあるけれど覚えてな
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回答者: 女性/ パソコンの人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:社員がしんどそう。週一休み基本みたいな話を聞いた。あと残業め
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回答者: 女性/ パソコンの人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:派遣社員なので分かりません。派遣会社事によるかと思いますが、週2日はお
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ パソコンの人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼ残業では?まあ派遣社員だったので何も分かりません。期待しないで頂き
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回答者: 女性/ パソコンの人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:成長する点はなかったと思う。働きがい:パソコン入力が早くなっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】ただ、口では言うが、実際は定時で、帰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】契約社員以下はたいぐうわるく、正社員のみ、高待遇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】10?12月以外は十分だと思いますが、どに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】確かに、事前に分かってるもの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】リフレッシュ休暇や、長期のリフレッシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】五年勤務したが、全く上がらず。契約社員だからかなぁ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】改善が必要だし、実力主義
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】年末年始、夏季休暇はカレン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】50時間位。翌日分を前
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