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コンフェックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
普段の業務の他に、社内改善課題というものを1つ任される為、積極的な人は評価される環境がある。

組織体制・コミュニケーション:
雰囲気があまり良くなかった為、ちょっとしたことでも上司に相談しづらい環境だった。若手が自信を持ってのびのび活躍できる環境ではないなと感じた。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れてるかと思います
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ センター業務/ センター長

2.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:簡単に言うと会社優先 従業員は二の次倉庫スペースや人員のキ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:人当たりがいい真面目な人が多い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり、自ら手をあげれば挑戦させてくれる環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:部署内で解決できそうな事は、意見を出せば改善されました。会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:何か問題が起きても基本、誰も責任を取らないで良い。毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよりますが職場の雰囲気は和気藹々としています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間などほとんど無く、仕事が片
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