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株式会社クラモトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のチームワークを大事にしているので、悩んだ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しの悪さが顕著。トップダウンの典型。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 情報通信部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:平均年齢が低く、20代が多いため活気があります。また、風通
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:売り上げを競わされているため、社員同士も仲良しな感
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:年功序列です。家族的な雰囲気もあり、日本の古くからある中小
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時から19時まで。1時間のお昼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】休みのローテーションは考えてほし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】魅力は自然と笑顔が増えることと、お客様対
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