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回答者別の社員口コミ(株式会社タカキュー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長とは仕事をしますが、リーダーや本社の人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:自分次第で成長できます。店長などステップアップを考えてる人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いまいちサイズが商品によってはまちま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】個人的な売上などは店長のさじ加減になってくるので店長次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】半年後にフォローアップ研修があり、定期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:定期的に勉強会など研修もあるので他店舗などとの交流はある方だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:数字が全てになってくるのでガツガツしてる人じゃない限りステップアップは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:お客様からの生の声があるので、コーディネイトで提案すると感謝される事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長からのステップアップは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手でも実績があれば必ず認
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株式会社タカキューの回答者別口コミ (105人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 店長 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月16日
  • 一般 / 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年01月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月25日
  • 店舗スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年06月13日
  • 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月08日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年08月20日
  • 営業部 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年02月12日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月27日
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