高嶺清掃株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
高嶺清掃株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月25日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年04月24日
- 業務部産廃課 / 課長 / ドライバー 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答：2024年03月05日
高嶺清掃株式会社の職種別口コミ（10件）
高嶺清掃株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
高嶺清掃株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月05日
高嶺清掃株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
高嶺清掃株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ ドライバー 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部産廃課/ 課長
4.5
企業カルチャー・社風:
目下挑戦中ですが、挑戦することを止める人はいません。
組織体制・コミュニケーション:
今まではトップダウン型でした。今はどちらかというと友達？というか話しやすい関係づくりができています。
ダイバーシティ・多様性:
ヒンドゥー教の方もおり、時間によってはお祈りの時間を取ってる人もいます。特に国籍は気にしていません。
ただ、現職の作業員さんたちに宗教上のわだかまりなどあるか？など聞いてから採用するという手法は取っています。
目下挑戦中ですが、挑戦することを止める人はいません。
組織体制・コミュニケーション:
今まではトップダウン型でした。今はどちらかというと友達？というか話しやすい関係づくりができています。
ダイバーシティ・多様性:
ヒンドゥー教の方もおり、時間によってはお祈りの時間を取ってる人もいます。特に国籍は気にしていません。
ただ、現職の作業員さんたちに宗教上のわだかまりなどあるか？など聞いてから採用するという手法は取っています。
高嶺清掃株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
高嶺清掃株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
女性の働きやすさ：
男性の多い業界にはなりますが、女性・男性隔てなく家庭が一番だと理解してもらえる会社です。
家庭内で何かあった時は時短勤務にしてもらえたり（出来る出来ない職種もある）ある程度事情に対応してもらえるので女性・男性関わらず長く働ける会社だと思います。
男性の多い業界にはなりますが、女性・男性隔てなく家庭が一番だと理解してもらえる会社です。
家庭内で何かあった時は時短勤務にしてもらえたり（出来る出来ない職種もある）ある程度事情に対応してもらえるので女性・男性関わらず長く働ける会社だと思います。
高嶺清掃株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
高嶺清掃株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ ドライバー 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部産廃課/ 課長
4.5
高嶺清掃株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
高嶺清掃株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ ドライバー 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部産廃課/ 課長
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
ドライバーとして入社したときはドライバーだけをやるつもりでした。
正社員化した際に、当時の社長に総務もやってみないか？と打診がありその後3年間総務で働いてみた結果、会社のことがよくわかり、その後の業務にとても役に立った。
ドライバーとして入社したときはドライバーだけをやるつもりでした。
正社員化した際に、当時の社長に総務もやってみないか？と打診がありその後3年間総務で働いてみた結果、会社のことがよくわかり、その後の業務にとても役に立った。
高嶺清掃株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
高嶺清掃株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
事業の強み：
産業廃棄物の収集運搬や産業廃棄物中間処分の許可業で、仕事をしている為、持っている許可品目等が多い為、営業がしやすく仕事の幅も広いところ、何でもできませんではなく、色々な形で営業提案ができるところは、仕事がしやすいです。官公庁、市区町村、のお客様が多い為、行く場所が大体決まっているところが、楽です。
事業展望：
今後、産業廃棄物処分業の許可品目を増やして、営業の幅をもっと増やす。機械や建物の老朽が進み、機械を新しく入れ替え、新しい許可も取得する。建物も新規建設をして、働きやすい環境を作っていく、土地も購入し駐車場を増やしていく、事業の拡大を進めて、利益を出していく会社になります。
産業廃棄物の収集運搬や産業廃棄物中間処分の許可業で、仕事をしている為、持っている許可品目等が多い為、営業がしやすく仕事の幅も広いところ、何でもできませんではなく、色々な形で営業提案ができるところは、仕事がしやすいです。官公庁、市区町村、のお客様が多い為、行く場所が大体決まっているところが、楽です。
事業展望：
今後、産業廃棄物処分業の許可品目を増やして、営業の幅をもっと増やす。機械や建物の老朽が進み、機械を新しく入れ替え、新しい許可も取得する。建物も新規建設をして、働きやすい環境を作っていく、土地も購入し駐車場を増やしていく、事業の拡大を進めて、利益を出していく会社になります。
高嶺清掃株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
高嶺清掃株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月05日
回答者： 男性/ ドライバー 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部産廃課/ 課長
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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高嶺清掃株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文高嶺清掃株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部産廃課/ 課長
顧問に不動産会社経営している者がおり、手数料がとても安くなります。
通勤手当は月に2万までです。
退職金は正社員のみあります。
オフィス環境:
駅から徒歩7分という好立地。
自転車、バイクでの通勤可。
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