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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:公共工事を請け負っている仕事ゆえに、納期厳守が必須な仕事です。そのため、『気軽に』休みを取りにくい環境であると感じています。これは、会社がというよりは、業界的な課題だと思います。2019年4月より有給休暇取得が義務化となり、休める日も多くなるとは思いますが、『気軽に』休みを取れるかどうかは、また別問題だと感じています。※『福利厚生』の欄に記入すべき事柄ではないかもしれませんが、当方の判断により、一番適当と思われる欄に記載しました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:仕事をする上では、経験がものを言う世界だと感じています。未経験で入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:時代や教育の違いが大きく感じられることが多々有ります。専門的な資格取
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:20代で途中入社をした当初(20年前)は、正直一般的な給与より低い水準
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
評価制度:従業員に対し、評価制度がある。四半期に一度、社内全体の会議があり、部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:外部機関での研修などは、経験・必要に応じ定期的に参加要請があります。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:上下水道工事等の公共工事を受注しており、基本的には少人数で現場を動かす
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:人事評価制度はあるが、評価する人と評価対象者が常に見える環境であればち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:長く働くためにも子育てサポートが欲しいです。「子育てサポート企業」とし
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口コミ投稿日:2019年03月08日
事業での社会貢献:日々の生活の中で当たり前に利用している下水道。地図には残らない
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口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:当社は、平均年齢が高いため、会社の将来を考えると若い人の雇用を意識して
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口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:会社には福利厚生の宿泊施設等もあるようですが、宿泊施設もあまり充実して
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
評価制度:評価を頂ける機会が少ないです。その代わり、普段の業務中は上司先輩と話を
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口コミ投稿日:2019年02月25日
福利厚生:独身寮はありますが、社宅や住宅に関する手当がない。社員旅行はありますが
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口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:自己啓発にむけて様々な試験に挑戦できます。会社からのフォロー
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口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:仕事面においては、財務局や東京証券取引所の上場会社に求められ
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口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:人材育成には力をいれており、ひとりひとりのスキルアップを目指し外部講
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口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:東京都内の発展に貢献しています。2020年のオリンピックに向け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:任される仕事も多く、責任感を持って仕事ができます。仕事のやり方も昔から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:上司および周囲の理解のもと、いろいろな事案に挑戦できる環境。提案したこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:社内で確立された研修制度が少ない。教育のフォローが確立されていない。
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