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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:ツール部門は国内でのシェアが高く、安定して利益が出ており、会社全体の
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:特に男女で差があるようには感じない。男女関係なく、仕事のできる
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回答者: 男性/ 建設工具生産販売 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:方向転換が早い。事業の弱み:製品は多種多様に増える一方でそれらを管理
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回答者: 男性/ 建設工具生産販売 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:退職金は確定拠出に1万円が積み立てられる。寮はないが必要に応じて準備さ
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回答者: 女性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じています。特にお子さんのいる方の待遇は優しいと
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回答者: 女性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:退職時に勤続年数に応じた金額が支払われるという一般的な退職金制度はなく
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:扶養家族手当(総合職、専任職)、住宅手当(総合職・・・本人名義のローン
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で問題があったら、面談で相談できるし、人柄
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
オフィス環境:工場内は夏は暑くて
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回答者: 男性/ 建設工具生産販売 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:現職の部署は問題なく調整できる。グレーでもない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 建設工具生産販売 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:問題なく休める。女性管理職登用
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義と言って給料が全く上がらない。貯蓄や前職の退職金を切り崩して生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】キッチン部門は旧社メンバーと買収したT
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:藤岡工場はスレートの壁で冬は寒く自社製品の暖雅、夏は40度以上ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:総合職と専任職の給与と手当が違いすぎる。総合職は家族手当、食事手当、住
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社開発は顔立ちが良ければ、仕事できな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内自社工場で製作しているキッチンは耐久性に優れており、外観も高級
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これまでのワントップ経営のオーナーが去り、大手企業傘下グループと
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