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株式会社TJMデザインの口コミ・評判

東京都板橋区小豆沢3丁目4-3
評判スコア56 詳細
115
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TJMデザインの口コミ・評判をご紹介!TJMデザインで働く社員や元社員から、TJMデザインの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答0人
良い点
経営者(社長)の魅力・手腕

急成長成長させた社長でその手腕は認められるが、住設部門は給与を下方修正に次ぐ下方修正で10年ほどのうちに3回ほど規定変更、基本給が入社時と変わらない中堅・ベテラン社員が多く、社員の入れ替わりが激しい。会社を残すことを第一としている。次回改定で給与の25%ほどを会社都合で即カットできるようなシステムにするとのことを発表したので将来が不安になり退職。

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
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良い点
休日休暇

ほぼ会社カレンダー通りに取れました。まれに休日出勤もありますが、振替をとるように指示されます。事業部で休日日数が違いましたが5~7年位かけて「何も問題がなければ」両事業部を同じ休日日数にしたいとのことでした

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細10人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社TJMデザイン
回答者の平均年収
459万円
平均年齢:36.9歳
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【昇給の基準】上の人の評価によって年齢に関係なく乱高下する。  社長の気に入らない発言をした人が何人も「降格」という名のもとに給与を下げられているらしい。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社TJMデザイン
回答者の平均勤務時間
9-10時間
24人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社TJMデザイン
福利厚生全般の納得度
55
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
結婚・出産・育児とそれなりに制度が整ってきたので女性にとっては働きやすい会社。
在宅勤務などもありますが、実際利用している社員がほぼゼロです。
【女性の管理職】女性社員自体少ないため、女性の管理職が少ない。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【有給休暇の取りやすさや申請方法】これも部署にもよるが、基本的に事前に口頭で上司に相談し、システム上で申請するという形。  少なくとも一般社員にとっては、繁忙期等でなければ、取りやすい環境だとは思う。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】取りやすい環境だと思う。  ただし、計画有給という、強制的に有給を使わされる日が年に数日あるため、表面的な消化率=能動的に取得できる日数ではない。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【住宅手当・家賃補助について】新卒入社を確保するために、新卒に限り家賃のほとんどを会社が負担する制度があるらしい。  その他の社員は、本人名義に限り1万円程度。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社TJMデザイン
教育・研修制度
55
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【入社後の教育・研修の充実度】研修を充実させようとしているようだが、研修担当を、会社の業務に限らず一般常識も伴わない人間がやっているため、例えば「リーダーシップ研修」と銘打った研修が開催されると、「まずお前が見本を見せてみろ」という批判と失笑が起こり、あまり活かされていない模様。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【社員の成長に向けた支援の積極性】支援らしきものはない。  会社は社長の物であり、社員は社長の手駒という文化。  社長自身は「会社は社員のためにある」という姿勢のつもりでいるらしいが、そのようなメッセージが出される度に社内では静かに失笑が起こっている。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
買収した会社の現場での研修はほぼない。タジマから降りてきた社員はそれなりの教育を施されているが、買収された側の企業の人間はまだレベルが低く常識的なこともわからない世間知らず的な人間が多い。ホントの意味でリストラが必要。
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【先輩からの指導について】OJTはちゃんと行われていると思うが、部署によってはまったくフォローが無いこともあるらしい。  相談したら答えてくれる、という程度。
30代 / 男性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社TJMデザイン
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社TJMデザイン
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社TJMデザイン
電機・精密機器関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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