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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東関東支店　営業一課/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
評価・昇給制度:
実際、まだ時間が少ないのでどうゆう評価との
会話もしたことがありませんので、わからない分があります。

人材育成制度:
資格については、各自でこのような資格を取得してある期間が、経てば資格給が、発生したりするのであまり良い会社と思えません。

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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年02月14日
福利厚生:年に1度、全体ミーティングやセミナーを兼ねた懇親会があったはずだが、ご
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間にあまり知られていない仕事であるため、給与面
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】物の大切さもわかっていない若い世代が多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】営業部と技術部で離れてるので、営業部では頻繁に会議
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年02月14日
女性の働きやすさ:いわゆる3K職場のため、現場が絡む職種は向かないかといって事務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの人には相談はしやすいと思います。
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 点検/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは丁寧に指導してくれますが、時間が経つと雑
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】技術部は、打ち合わせ、相談、現場状況、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】顧客(お客様)との作業の打ち合わせ、相談、点検、
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：現場で何か不具合が起こるとその原因が分かるまで帰れない。下手すると夜遅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【会議について】一緒に仕事をする事はありません。課長とは仕事をする事が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】スケジュールは上司と営業の担当者が話し合い
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
多様な働き方支援：まず調整は無理。休みの日に営業が仕事を簡単に入れてくるし、会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイディア実現までのスピード】決定権は取締役にあり、取締役の恫喝が酷
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：先輩の技術を真似して自分なりに身に付けたり、現場現場で臨機応
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しくアイデア、提案は課長には気軽に提案し
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：地下タンクについてのノウハウを詳しく学べる。それに基づいて色々な現場に
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：力仕事がメインなのと油の臭いがするので、女性には向いてない。後
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：基本的に乙種第四類の資格は必要。色々な油種に携わる事が出来、
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
働きがい：ある程度仕事を覚えれば、責任者になれる。人力作業が多い為日々自分の成長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：広く仕事を任せてもらえるので、幅広くスキルアップができる。知
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
福利厚生：退職金
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日振工発株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

日振工発株式会社の回答者別口コミ（4人）

  • 東関東支店　営業一課 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月30日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年02月14日
  • 点検 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月03日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
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