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株式会社ナミキの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:部署内の風遠しはかなりよく、同僚や上司ともそれなりにコミュ
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が自分が達成していても、部で達成しないと水準が低く、ここ数年給料1
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業は無くす方針でありほぼない。休暇も安定して取れる。ゆっく
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:ハイライフ板橋に加入必須となっており、毎月割引リストパンフレットがくる
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回答者: 男性/ 賃貸営業・売買営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の時期辺りから残業を出来るだけしない風潮が強くなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業代がしっかりつくため、残業には厳しい傾向にある。そのため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日はあると思います。各部署によって休みは違い
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、宅地建物取引士、フ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:配属先の上司にもよるが、面談の機会などは頻繁にあり、意見す
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:社宅制度があります。自社管理物件の築古のアパートに入れます。基本的に物
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業禁止になったので、比較的早く帰れます。ただ有給は
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:会社全体が残業を厳禁にしている為、定時で上がれる。ただその分
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は階級によって大きく異なる。評価制度:昇進・昇格については上長の判
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:総務建設以外は平日休みです。土日に休んでもいい風潮はないです
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若手は低いです。昇給も少ないです。ボーナスは多くても1か月です。残業代
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は評価シートに基づき、年2回ほど機会あり賞与は給与の2ー3ヶ月分程
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:社宅や住宅補助は自社管理物件で入居可能。但し自宅から通勤時間が2時間以
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:配属部署、店舗によるが繁忙期以外は有給は取りやすいイメージ。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:地域密着で管理会社として昔からある会社の為、成増での知名度は高い。事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも緩い雰囲気。上司部下関係なく話せる環境で上手く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:地元で長い会社の為、長期で付き合いのある顧客が多い。不動産会社として
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格手当は存在しており、宅建や建築士などを取得で給与があがる
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、部署によっては、事務作業や税理士訪問な
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:新卒は家賃補助あり、格安で住めるのが
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:地域密着な為、東武東上線沿いは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:借上社宅制度が有ります。家賃五万以下の築古物件になります。負担は170
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:宅建を持っていると、業務上必要な部署では、月3万円の資格手当
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:自社の主力商品がある事。事業の弱み:原価率が高い。事業展望:目先を誤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:若手同士は仲が良く、仕事終わりに飲みに行ったりしている人た
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:一部の資格には手当があります。外部講師の研修もたまにあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:部署によるます。基本若手の意見は通らないです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:部署内の人とはコミュニケーションを取りやすく、上長
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 66万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回あります。賞与の金額は月給の1.5倍ぐらいでした。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な経験ができると思っていましたが実際は中途半
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:顧客に必要とされた時は働きがいを感じ
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