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株式会社ナミキのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:一部の資格には手当があります。外部講師の研修もたまにあります
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口コミ投稿日:2017年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近は離職率も高く、現場と管理者側に認知の差が広がっているのを感じます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:部署によるます。基本若手の意見は通らないです。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地元に愛された地域密着の会社です。オーナー、入居者を通じ街を作り、社会
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:部署内の人とはコミュニケーションを取りやすく、上長
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業

2.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:一般的な中小企業レベルは整っていると思う。社宅は新卒や特別な場合を除い
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 66万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回あります。賞与の金額は月給の1.5倍ぐらいでした。評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りずらい。正確には連休を取ることが難しい。多様な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は目標やノルマがつきもの。最初は抵抗がありますが、目標をクリアした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修に関しては、時間とお金を最大限にかけています、いろいろな研
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口コミ投稿日:2017年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:ある程度の教育はなされているが、比較的個人の裁量に任されている。逆に
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:設計はインセンティブ等がないので、給料面を気にする方は営業職の方が良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
会社の安定性:建築や売買、賃貸や物件の管理など不動産に関わる様々な業態をトータル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なので休みを取得しやすい。4月以降は忙しくないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体としての給与水準は1部上場会社並みの水準ですが勤務拘束時間はかなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】定期的に面談があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な経験ができると思っていましたが実際は中途半
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており、部署によっては、事務作業や税理士訪問な
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:顧客に必要とされた時は働きがいを感じ
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口コミ投稿日:2017年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:未経験者への窓口が広く、教育や研修は自分に合っていました。最初は営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:条件はあるが、社宅(自社管理の不人気駅遠物件)が家賃相場より大幅に安く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいます。長期休暇は難しいです。たまに三連
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】社内的なミスであり、社外やお客様に迷
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力はもちろんのこと、目標に対してどうした
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】職場では
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口コミ投稿日:2017年04月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月24日
教育・研修:全体で研修を最初に行いますが、直接営業に関わることはなく、実際に配属
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:部署にもよるが基本的にBtoCで顧客と直接関わる為、良い関係作りや仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】営業職の先輩や管理部門の先輩
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:面倒見がいい人が基本的には多い会社だと思う。基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒の場合は充分に
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:宅建やFP,施工管理や建築士など、不動産に関する資格の手当て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司が部下に対し、厳しさが違う。人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】支店内や小さな部内であれば自発
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】宅建取得に向けたセミナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】人によります。ずっと
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