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株式会社ジョイフル恵利の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:お客様の一生に一度のイベントに、衣装の面から携わることが出来る点に働き
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はしないと思ったほうが良い。評価制度:賞与は職種などによる基準額に
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はまずない。残業代がつくのは定時を過ぎた11分後から。年2回の賞与
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:加入している健康保険組合が健康診断のほかレジャー施設の割り引きや保養所
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:そのようなものは少なくとも自分が利用できる場所には心当たりが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:かなり少ないと思います。月に休みが6日しかないこともあります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:特に昇給もありませんし、契約社員から正社員になるのも勤続が長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:未経験でも働きやすいところはあると思いました。できることから少しずつ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:インセンティブがありますが、個人の売上で換算するのではなく、お店の売上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~18:00と朝はゆっくりなので、余裕を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:創業60年のまるやまグループなので安定しています。ジョイフルまる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:産休・育休をへて復帰したスタッフはとても多いです。時短で勤務し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗は売り上げが給料に影響する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本部ビルは築数十年のとても古いビルで汚い。女性トイレが2階と4階に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
社内制度:売上が良いとインセンティブが付きます。売上コンテストの表彰式が毎年ホテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日でも取引先などから電話がかかってくれば対応せざるを得ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:産休あり。育休は2年まででそのあとは時短となるが育休でやめる人がほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】部門によっては仕事を教えて貰えるが、そもそもマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員は2週間だけ研修があるが、中途の場合は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:私は本部から離れている部署だったのでうるさい人もいなくてとても快適
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】そもそもレベルが低いので改善する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が無いため昇給などは上司の気分次第。特に事務職は募集金額か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育休をとって働く人もいたが、子育て支援は最低限といったと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:仕事が属人的なので勤務時間は人によるとしか言えない。公休が月
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:かなり高い割合で女性社員で産休育休から戻ってきた社員も本部には
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:少なくとも自分がいた立場で可能だったものには心当たりがない。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属や担当によることだが、着物そのものに触れる機
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性が9割をしめていると思われます。振袖やウエディングや写真ス
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