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株式会社ジョイフル恵利の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:店舗にもよりますが、個人予算がない為ひとりひとり協力し合いな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:衣装のレンタルや販売の需要は今後もあるとは思います。スタジオはホーム
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収は低いです。賞与は年2回、1ヶ月分しかありません。住宅手当もないた
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:振袖レンタルを始めた会社であり、歴史がある。人気の有名人をイメージモ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社理由:もともと特別な日に着る、呉服に興味がありました。着物の文化や知識に触れ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
仕事の裁量権:あまり、前に出て仕事をしようとするスタッフは、少なく、基本誰かがや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:他の振袖衣裳店と比べると、振袖が古い感じがするし小物も古い写真館も背
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:定期的に研修はあるのでそういう部分はとても勉強になります働き
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回答者: 女性/ スタジオスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:定休日と、その前後で休みが取れますが、土日は忙しいため冠婚葬
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回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:店舗によるが、風通しはいい方。会社への風通しがいいのかどう
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通で残業もにあまりしていない。希望の休みは聞いて
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。組織体制・コミュニケーション:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:新しい事が少ないので挑戦や開拓のし甲斐があると思います。予
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回答者: 女性/ スタジオスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:毎月の店舗の売り上げの予算達成率から、月給にインセンティブがなる可能性
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フォトスタジオ 事業

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:水曜日が定休日で、火水、水木で週休2日制です。土日祝はまず休
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:ヘアメイクの仕事に転職しようと考えたから。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:店舗の売り場の掃除陳列整理や会社指定の制服に着替える時間が労
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:伝統を守る。中間の年齢が居ない。主婦には働きにくい。妊娠し
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:半期毎の店舗実績と、個人実績から計算されていた。独特の計算式でよく分からな
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:在籍期間が短かった為、知らなかっただけかもしれませんが、特
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:部署にもよりますが、店舗ですと振袖などの着装。また、
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:割り振られた項目に対する実績向上の為の企画立案を全てのスタッフそれ
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フォトスタジオ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:割り振られた項目に対する実績向上の為の企画立案を全てのスタッフそれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人募集には昇給ありと謳っているが、実際は役職に付いてやっと給料があが
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:他の方も仰ってるかもしれませんが、店長にならない限り正社員にはな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の組織、仕事への取り組み方がすごく古い。今の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生や手当は殆ど無いが、商品の社割があったり、自社着付け教室に安く
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:持ち帰りの仕事や残業は基本的にはないのでその点は良かった。サ
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本の給与に、月の売り上げ達成、利益達成でそれぞれインセンティブがつき
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありません。一人一人がそれぞれの
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:なるべく、就業時間内に仕事を終わらせ残業をしないスタイルです
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年ごとの昇給なし。賞与は年2回あるが、1ヶ月分の給料ほど。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助は無いです、通勤手当、保険、はありますがオフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売と言われていたがほぼ営業で数字を本格的に追う
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:人とのコミュ
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