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株式会社ジョイフル恵利の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月16日
入社理由:もともと特別な日に着る、呉服に興味がありました。着物の文化や知識に触れ
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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して、面接時に言われなかった仕事を沢山する。
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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありません。一人一人がそれぞれの
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ CS

3.4
口コミ投稿日：2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、幅広く色々覚えて出来ると思っ
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売と言われていたがほぼ営業で数字を本格的に追う
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口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々子供の数が減少傾しているとは知っていましたが
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:きらびやかなイメージを持っていたが、接客以外は地
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 女性/ カメラマン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:できない奴は弾かれる、もっと丁寧に色々教えてもら
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入がひくい。ほぼ賞与
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口コミ投稿日：2019年12月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日
入社理由・入社後の印象：私が入社を決めた理由は接客スキル向上のためです。いろいろ
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口コミ投稿日：2020年07月07日

回答者： 女性/ カメラマン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:カメラマンで入社してすぐやれしてもらえて、いい写
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
入社理由・入社後の印象：一生に一度というステキな行事に携われる仕事がしたかった。
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株式会社ジョイフル恵利の女性の口コミ（157件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(27件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(18件)
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