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株式会社ドン・キホーテのすべての口コミ

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くある企業だと思う。ある程度のミスも理由が
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:個人の裁量権の幅が広いため、多くの事をこなして行かなくては
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD開発本部/ エリア長

1.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:社会勉強や若い年代に対しては良くも悪くも勉強になるのでいい経
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3事業部/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:月9日間しか休みがないので、年間108日。休みは少ない。アル
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績が出せたら出せる分どんどん上に行ける。予算が達成できればボーナスも
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由: 権限委譲されているため、仕入れて販売するまで、現場にいれば携わること
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回答者: 男性/ ちーふ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部/ 売り場責任者

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス:良い方だと思います。月に9日間は必ず休
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ MDプランナー

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:権限委譲が多いので若い人、社歴が少ない人でも挑戦できる機会
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しやすい社風。失敗しても、それを糧に次のチ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:今は大企業病で、サラリーマン化している。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:若い年齢でも時間帯によっては、有事の際に店長の代わりとなる時
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回答者: 男性/ ドン・キホーテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:権限委譲と銘打っているが実態は本部施策が主で店舗はその施策
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日が休みになるので土日祝に出かけることが多い人には
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品担当/ 販売スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:源流というものを独自に採用しており、その企業理念を元に行動
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:完全に実力主義なので、キャリアアップは期待できると思います。
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品/ MDP

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:年に2回有休消化として5連休ほどできます。しかしどうしても小
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:一月に8、9回は必ず休めます。ただ上に上がればそ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:経営理念がしっかりしており、店舗によっては毎日唱えてから仕
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:店による。人がいる店舗なら定時近くでは帰れるが、いない店舗に
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金が無いのがかなりネックであると感じる。そのほかには持ち株会や財形
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回答者: 男性/ 2MD担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ c

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:比較的に大きい会社なので潰れることはないと思います。事業の弱み:働き
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:顧客最優先目線なので常にお客様を優先とした考えのもと仕事を
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ本部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:海外事業には、将来性があると思います。店舗の出店が、かなり多いので将
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は本人のやる気と、上司の評価次第で、大きく上がる人もいれば、
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回答者: 女性/ トレンドセレクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は30時間みなし残業が含まれているので30時間までど
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:成長性はあると思う。小売業の中でも伸びている方なので今後に期
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:とりあえず予算を達成するか達成しないかが重要視されます。そこ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社理由:他の会社は全て書類審査で落ちたが、ドンキだけは面接を行ってくれた。結果
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 68万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年2回査定があり、その結果で「昇格・ステイ・降格」と「賞与」が決まる。
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回答者: 男性/ 売場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:一見なんの変哲もないシンプルな床に可能性を感じ、お客さまをワクワクさせ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家電コーナー/ 売り場責任者

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は当本人のやる気次第です。昇給する人はものすごくします。ただその分
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は他と比べて低いと思うが、完全実力主義であるため、賞与に関しても人
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回答者: 女性/ 売場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:あらゆる権限を委譲しているので、若い人や社歴が少ない人でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年次毎に定額上がっていきます。昇進、昇格があればその分役職給とし
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回答者: 男性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 44万円
給与制度:完全な実力主義です。年俸制ならぬ半俸制がとられており、成績が悪いとすぐ
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