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株式会社ドン・キホーテのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しないのは、何もしていないと判断されるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だとは思います。失敗してもみんなでやり直せ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案は可能ですし、そのうえで的を得てい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】売り場責任者以上のみが会議に参加している感じです。それ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視するという人は多かったですが、実際
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいと思います。上司とは比較的コ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あくまでも、店舗のスタッフが中心で、最高でもエリア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実感は感じません。逆に制限も多いため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることはほぼありません。自分の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さいです。責任者の指示通りに行うこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くありません。せいぜい店長クラス等と作業を行うく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートはほとんどありません。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】棚卸し以外の時期は週休2日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:この会社は社員の長期雇用や定着率向上のための工夫・取り組みを行って
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間がかなり多いわりに給料が安すぎる。時給に換算すればアルバイトよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】一日12時間勤務。多いときは15
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性の場合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】休みは基本、希望
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の場合、前職の給与を加味した給与になるが半年?だったはずですが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:小売業が好きな方にはかなり面白く業務ができると思います。実力主義な為、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本は責任者として1人で仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】不景気の中、物が売れない時代に黒字を達成する事。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】営業時間上、深夜帯の家電やブラン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】毎月の売り上げノルマは配属される店舗で違うので、自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】特出すべき点は、アイデアを電話相談した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】現場に権限委譲されている為、決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価制度に関しては曖昧と感じた。ただ、リーマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】周囲が反対しても、自分が売れると思った商品が実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと感じる。決まった値段や商品はあるが、最終
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】決まったルールはあるが、基本概念を壊す事も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分で仕入れた商品を売る楽しさはやりがいななるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】商売のノウハウと、流通業界の流れの速
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で戦略を練り、売上に繋げて行く。日々どのように売上を立てていくのか
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4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:23期連続増収営業増益を達成。とても勢いのある会社です。 今後も都
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