ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(43件)

株式会社NTTファシリティーズ東北の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:
住宅補助は賃貸であれば、35才まで補助がある。
会社から一定距離離れていると、会社選定の借上社宅に入居が可能となり1〜2万程度で入居ができるのが1番の良いところ。自身で選んだ家の場合月3〜4万支給される。
また、家を購入した場合の補助制度なども整っている。

オフィス環境:
立地は良い。
最寄りの五橋駅の出口が目の前にある。(改札からやや遠い)
建物自体はグループの建物に入居しており、非常に古い。
最近内装は改装したため見た目は綺麗。

株式会社NTTファシリティーズ東北の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
フレックスは部署によって導入している。
残業は部署によるが、20〜40時間くらいが平均。役職がつくともう少し増えるイメージ。
有給はしっかりとるという意識があるが、業務調整次第。

多様な働き方支援:
リモートワークは契約書や、ビル常駐の仕事以外では積極的に採用している。

株式会社NTTファシリティーズ東北の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くもお堅い会社のため、安全第一で新しいことに挑戦できる環境とはいえない。風通しの良さはある一方でかなり保守的。

組織体制・コミュニケーション:
職場による。時代の潮流として、対話できる上司が増えてきている印象をうける。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。女性の採用は比較的多い印象をうける。近年は留学生や外国籍の新卒も採用する機会が多いが、社内的に許容する風土はまだ未成熟だと感じる

株式会社NTTファシリティーズ東北の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいないが、育児休暇などは非常に取りやすく、手当も厚い。

株式会社NTTファシリティーズ東北の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:
スペシャリストよりはゼネラリストになる可能性が高い。社内の考え方も「置かれた場所で咲きなさい」というような風潮が強い。異動の際に畑違いの部署へ行くことも多く
「自分のキャリアイメージを持ってそこへ向かっていく」というよりは「多くを経験しながら落とし所を見つける」ような感覚の人が多い。

また、部署によりけりかもしれないが若手社員のモチベーションが低い。業務上必要な資格も年々取得する人間の方が少なくなっている。

働きがい:
通信インフラを支える仕事のため、故障対応や災害対応などはやりがいを感じる。
しかし言い訳作りの為の資料作成や必要性に疑問を感じる事務処理が多く、それらが業務ひっ迫の原因となるため日々の業務の中でやりがいを感じることは少ない。

株式会社NTTファシリティーズ東北の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
支店などでマシではあるが、組織の縦割り感は強く、社内調整が最も時間を要し、お客様要望に迅速に応えていくためには普段からの人脈や、計画力が求められ、なかなか難しい。

株式会社NTTファシリティーズ東北の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:
特にない。良くも悪くもNTTグループという点があげられる。設計事務所としてのアイデンティティは保守的。

事業の弱み:
特にない。社内の意思決定に多大な時間を要する。

事業展望:
特にない。データセンターコンサルティング会社として成長する可能性がある。

株式会社NTTファシリティーズ東北の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
原則年功序列だが、評価により30後半から役職に差がつき始め同世代での年収に差がでる。
賞与は年2回で年間4ヶ月弱
給与計算の都合上細かい手当はあるが特に個人差はない。
通勤費は全額支給

評価制度:
NTTグループ全体統一での評価制度が導入予定。
業績評価は上長の力量次第で差が出やすい。特に、評価されやすい仕事の割り当てや、評価されやすい目標設定方法の指示など。