口コミ投稿日:2022年11月21日
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都千代田区岩本町1丁目3-9ハクセイビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:特に意味なし。
ありません。制度事態あるかどうかはわかりませ... 続きを見る
ありません。制度事態あるかどうかはわかりませ... 続きを見る
2.8
東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメン
女性の働きやすさ:業務によりますが、女性も活躍されておりました。...
続きを見る
3.0
東京都台東区北上野1丁目10-14住友不動産上野ビル5号館 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京/ 所長
女性の働きやすさ:管理職登用はほぼありません。事務職は休みやすい。...
続きを見る
2.6
東京都江東区青海2丁目6-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:古く潰れたホテルを買い取り再生するビジネスモデルなので、積極...
続きを見る
2.7
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1-3F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、産休、育休がとれる。本社の女...
続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性目線からみると、特にないと思います。部署によっては残業時...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目3-1名古屋広小路ビルヂング 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の中で産休・育休や共働きの社員の勤務地の配慮などで上...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
香川県高松市穴吹ハウジング中央通りBLD. 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
株式会社NTTファシリティーズ東北のカテゴリ別口コミ(43件)
株式会社NTTファシリティーズ東北の回答者別口コミ(8人)
- ファシリティ事業部 / 担当 / FM 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月17日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年11月21日
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月10日
- 保全担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月02日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NTTファシリティーズ東北の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ 担当
女性管理職はほぼいないが、育児休暇などは非常に取りやすく、手当も厚い。