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株式会社NTTファシリティーズ東北の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くもお堅い会社のため、安全第一で新しいことに挑戦できる環境とはいえない。風通しの良さはある一方でかなり保守的。

組織体制・コミュニケーション:
職場による。時代の潮流として、対話できる上司が増えてきている印象をうける。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。女性の採用は比較的多い印象をうける。近年は留学生や外国籍の新卒も採用する機会が多いが、社内的に許容する風土はまだ未成熟だと感じる

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:特にない。良くも悪くもNTTグループという点があげられる。設計事務所
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:会社は残業を減らす方針であるが、忙しい時は月60時間程度残業
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で給料が上がっていくように思える。賞与もおおよそ年功序列の印象
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:福利厚生面は充実していると思うが近年は福利厚生面のアドバンテージも減少
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当もかなり貰えるし、資格取得に向けた研修や勉強会な
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:休日もかなり取りやすい。ある程度有給を使わないと上司から注意
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修制度はかなり充実しており、意見を出せば予
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若手社員は特に給料が低く、モチベーションが上がらないと思う。皆残業をし
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半年に一度賞与の評価が行われる。上期下期において個人で目標を策定し、それに
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:NTTグループが基本リモートワークをうたっているので、部署によ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:年に2回行われる。上期下期ごとに個人で目標を定め、半期ごとに上長
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:副業はまだ解禁されていないので、そこは解禁した方がいいと
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時から17時半まで。残業については部署によってかな
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:長く勤めれば順当に給与は上がっていく。役職がつくまでは給与は年に数千
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:福利厚生はトップレベルに良いと思う。オフィス環境:社員にとってとても働
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が想像以上に少ないこと。なかなか給料が上がら
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、就活時に提示されている魅力的に感じた
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。産休や育休から復帰されている方も結構いるため
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:育休や産休も取りやすく、復帰もしやすいので、女性が長く働くには
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:これと言って売れる商品や技術がないのが難
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